Tác giả gốc: Ben Schecter

Biên soạn nguyên văn: Gu Yu

Tác giả gốc: Ben Schecter

Trong tương lai, những người bình thường rất có thể sẽ không làm việc cho các công ty. Thay vào đó, mọi người sẽ kiếm thu nhập theo những cách phi truyền thống thông qua các hoạt động như chơi trò chơi, học kỹ năng mới, sáng tạo nghệ thuật hoặc quản lý nội dung. Sự thay đổi trong cách chúng ta làm việc này không phải là bất thường hay bất ngờ - ý tưởng rằng hầu hết mọi người sẽ được tuyển dụng bởi các tập đoàn lớn dường như là điên rồ đối với một số người vào năm 1800.

Trong tương lai, những người bình thường rất có thể sẽ không làm việc cho các công ty. Thay vào đó, mọi người sẽ kiếm thu nhập theo những cách phi truyền thống thông qua các hoạt động như chơi trò chơi, học kỹ năng mới, sáng tạo nghệ thuật hoặc quản lý nội dung. Sự thay đổi trong cách chúng ta làm việc này không phải là bất thường hay bất ngờ - ý tưởng rằng hầu hết mọi người sẽ được tuyển dụng bởi các tập đoàn lớn dường như là điên rồ đối với một số người vào năm 1800.

Tương lai công việc mới này được kích hoạt bởi các mạng hình thành xung quanh các giao thức mật mã đang nổi lên như những cách mới để phối hợp, đo lường và khen thưởng những đóng góp cho các hệ sinh thái phức tạp. Sự thay đổi này đã bắt đầu mở ra tiềm năng tạo thu nhập mới cho các cá nhân và đang khiến việc nắm bắt giá trị ngày càng chuyển từ các tổ chức sang những người tham gia vào mạng tiền điện tử với tư cách cá nhân.

Cách kiếm tiền truyền thống là "kiếm tiền thông qua công việc", nhưng tương lai của thu nhập là "X-to-earn" - chơi trò chơi để kiếm tiền, học cách kiếm tiền, tạo ra tiền để kiếm tiền và làm việc để kiếm tiền .

Tuy nhiên, điều này sẽ không xảy ra một cách kỳ diệu — nó sẽ yêu cầu các tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) mới có thể điều phối tất cả hoạt động mới này trong bối cảnh hệ thống doanh nghiệp. Bài viết này cung cấp một khuôn khổ để hiểu các tùy chọn có sẵn trong công việc trong tương lai.

01

Hãy nghĩ đến Apple và các nhà phát triển tạo ứng dụng App Store, YouTube và những người sáng tạo hoặc Uber và tài xế của họ - những người chơi đóng góp từ bên ngoài vào sự phát triển của công ty, nhưng các công ty gặp khó khăn trong việc điều chỉnh các ưu đãi với các bên liên quan này một cách nhất quán.

Đầu tiên, chúng ta cần giải thích những thiếu sót của mô hình kiếm tiền hiện tại. Trong thời đại thông tin, việc làm truyền thống của công ty đang nhanh chóng trở nên lỗi thời như một phương tiện điều phối các hoạt động - chúng ta đã thấy điều này khi xuất hiện các hình thức thu nhập thay thế như người có ảnh hưởng, nhà thầu, người sáng tạo, tham gia kinh tế biểu diễn Những người chờ đợi. Những cách kiếm tiền này không nhất thiết giống như “việc làm”, nhưng tất cả đều là ví dụ về những người tham gia vào các mạng lưới phức tạp với tư cách là nhà cung cấp giá trị cá nhân và kiếm thu nhập thông qua đóng góp của họ.

Tuy nhiên, những cơ hội phi truyền thống này bị hạn chế về số lượng và khi có sẵn, những người đóng góp thường bị đánh giá thấp. Điều này là do những nỗ lực này vẫn dựa trên mô hình web2, trong đó các công ty tiếp tục kiểm soát mô hình kinh doanh.

Càng ngày, các công ty truyền thống càng có “các bên liên quan ngoại vi”, những tác nhân làm mờ ranh giới giữa các thành viên bên trong và bên ngoài của tổ chức.Hãy nghĩ đến Apple và các nhà phát triển tạo ứng dụng App Store, YouTube và những người sáng tạo hoặc Uber và tài xế của họ - những người chơi đóng góp từ bên ngoài vào sự phát triển của công ty, nhưng các công ty gặp khó khăn trong việc điều chỉnh các ưu đãi với các bên liên quan này một cách nhất quán.

Khi các công ty phát triển, họ không còn khả năng duy trì mối quan hệ bền vững với những người tham gia mạng bên ngoài này. Mối quan hệ giữa các công ty và những người tham gia trở thành một trò chơi có tổng bằng không và các công ty bắt đầu khai thác giá trị từ những người tham gia này để tối đa hóa lợi nhuận.

Một mô hình công ty với những ranh giới nghiêm ngặt giữa bên trong và bên ngoài có thể có ý nghĩa trong thời đại công nghiệp, nhưng trong thời đại thông tin, một mô hình như vậy dẫn đến sự lệch lạc trong khuyến khích và khai thác không bền vững. Trong thế giới thông tin phức tạp và các bên liên quan ngoại vi của chúng ta, các tập đoàn không còn phù hợp để giúp chúng ta điều phối các hoạt động của mình.

Các mạng được mã hóa tạo ra sự nhất quán tốt hơn giữa những người tham gia và DAO sẽ là lớp điều phối cho thế giới mới này.

02

Những yếu tố phân biệt DAO với các tổ chức truyền thống thực sự cho phép DAO phát triển mối quan hệ cộng sinh hơn với các bên liên quan và người tham gia của họ. DAO hoạt động như một nền kinh tế mở, khuyến khích tích lũy giá trị ở bất cứ nơi nào giá trị được cung cấp, không dựa trên các ranh giới pháp lý tùy tiện. Chris Dixon từng chỉ ra:

DAO cuối cùng sẽ thay thế các mô hình truyền thống. DAO là một tổ chức dựa trên internet có các chức năng cốt lõi được tự động hóa thông qua hợp đồng thông minh và bao gồm những người làm việc trên những thứ không thể tự động hóa (ví dụ: tiếp thị, phát triển phần mềm). Trên thực tế, không phải tất cả các DAO đều phi tập trung hoặc tự trị, vì vậy tốt nhất nên coi DAO là các tổ chức dựa trên internet do các thành viên của họ đồng sở hữu và kiểm soát.

Mặc dù DAO vẫn đang trong giai đoạn phát triển ban đầu, nhưng chúng không còn là một khái niệm đầy hứa hẹn nữa. Họ là những tổ chức thực sự, quản lý hàng tỷ đô la vốn, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ thực sự cho hàng triệu người và tạo ra những cách thức mới để mọi người tạo thu nhập.

Dưới đây là tổng quan tốt về bối cảnh DAO hiện tại của Cooper Turley:

Có nhiều loại và quy mô DAO khác nhau: DAO quản lý các giao thức tiền điện tử (DAO giao thức), DAO thực hiện đầu tư vốn mạo hiểm (DAO đầu tư), DAO cung cấp dịch vụ cho các DAO khác (DAO dịch vụ), DAO mua NFT (DAO thu thập )) ), Còn rất nhiều nữa.

Nhưng trên tất cả các DAO, có một số luồng chung giúp phân biệt chúng với các tổ chức truyền thống (đây là những khái quát hóa, vì vậy hãy lưu ý rằng chúng thay đổi theo từng trường hợp cụ thể):

Những yếu tố phân biệt DAO với các tổ chức truyền thống thực sự cho phép DAO phát triển mối quan hệ cộng sinh hơn với các bên liên quan và người tham gia của họ. DAO hoạt động như một nền kinh tế mở, khuyến khích tích lũy giá trị ở bất cứ nơi nào giá trị được cung cấp, không dựa trên các ranh giới pháp lý tùy tiện. Chris Dixon từng chỉ ra:

Mạng tiền điện tử sử dụng nhiều cơ chế khác nhau để đảm bảo chúng duy trì tính trung lập khi chúng phát triển, ngăn chặn hành vi bắt mồi và chuyển đổi từ các nền tảng tập trung. Đầu tiên, các hợp đồng giữa mạng được mã hóa và những người tham gia được thực thi bằng mã nguồn mở.

Thứ hai, chúng được điều khiển thông qua cơ chế "thoại" và "thoát". Những người tham gia có tiếng nói thông qua quản trị cộng đồng, cả "on-chain" (thông qua giao thức) và "off-chain" (thông qua cấu trúc xã hội xung quanh giao thức). Người tham gia có thể thoát bằng cách rời khỏi mạng và bán mã thông báo của họ hoặc trong trường hợp cực đoan bằng cách rẽ nhánh giao thức.

Mạng tiền điện tử sử dụng nhiều cơ chế khác nhau để đảm bảo chúng duy trì tính trung lập khi chúng phát triển, ngăn chặn hành vi bắt mồi và chuyển đổi từ các nền tảng tập trung. Đầu tiên, các hợp đồng giữa mạng được mã hóa và những người tham gia được thực thi bằng mã nguồn mở.

Thứ hai, chúng được điều khiển thông qua cơ chế "thoại" và "thoát". Những người tham gia có tiếng nói thông qua quản trị cộng đồng, cả "on-chain" (thông qua giao thức) và "off-chain" (thông qua cấu trúc xã hội xung quanh giao thức). Người tham gia có thể thoát bằng cách rời khỏi mạng và bán mã thông báo của họ hoặc trong trường hợp cực đoan bằng cách rẽ nhánh giao thức.Động lực tổng dương đang nổi lên này làm cơ sở cho xu hướng X-to-ear sẽ định hình tương lai của công việc.

03

tiêu đề cấp đầu tiên

Cộng tác viên cốt lõi: làm việc để kiếm tiền

Cảm hứng đồ họa từ Brian Flynn, Zakku và nhóm Orbit

DAO với tư cách là nền kinh tế mở sẽ thúc đẩy xu hướng X-to-ear, điều này sẽ làm cho công việc trở nên linh hoạt, trôi chảy và thú vị hơn so với 9:5 mà chúng ta quen thuộc.

Tính mở của các nền kinh tế tiền điện tử này sẽ cho phép mọi người tham gia vào nhiều DAO và mạng tiền điện tử, kết hợp và kết hợp các luồng doanh thu và lợi nhuận từ quyền sở hữu khác nhau (hãy nhớ rằng, các DAO tốt nhất phân phối quyền sở hữu cho sự tham gia của họ thông qua mã thông báo gốc của riêng họ).

Thu nhập của mọi người sẽ là những thứ chúng ta hiện đang làm trong cuộc sống (ví dụ: chơi trò chơi), những thứ chúng ta coi là công việc truyền thống (ví dụ: tiền thưởng/hợp đồng) và những thứ hiện chỉ dành cho một số ít người (ví dụ: đầu tư, thu nhập thụ động). nói cách khác,DAO sẽ mở rộng loại và số lượng cơ hội mở ra cho nhiều loại người tham gia, bao gồm chủ sở hữu mã thông báo, thợ săn tiền thưởng và những người đóng góp cốt lõi.

Ví dụ: chủ sở hữu mã thông báo có thể kiếm tiền bằng cách nhận trợ cấp từ các giao thức DeFi chính, thu nhập thụ động từ các mã thông báo khác nhau, v.v.; thợ săn tiền thưởng sẽ kiếm tiền bằng cách hoàn thành các hành động trên chuỗi được khuyến khích; người tham gia mạng có thể kiếm tiền bằng cách chơi Axie Infinity hoặc các trò chơi P2E sắp tới khác để làm ra tiền.

Trong tương lai việc làm mới này, công việc sẽ nhanh chóng và năng động hơn - chuyển đổi giữa các công việc sẽ ít tốn kém hơn, cơ hội sẽ rõ ràng hơn, công việc sẽ được giảm xuống thành nhiều đơn vị nguyên tử hơn và toàn bộ thế giới sẽ hợp nhất trong một lực lượng lao động. những cơ hội dưới đây. Chúng tôi sẽ khám phá những cơ hội mới dựa trên lịch sử giao dịch, quyền sở hữu và danh tiếng của chúng tôi, đồng thời chúng tôi sẽ được kết hợp để đóng góp vào nơi chúng tôi có lợi thế so sánh tốt nhất.

Dưới đây là chi tiết về cách người tham gia nhìn thấy cơ hội kiếm tiền thông qua DAO.

Cộng tác viên cốt lõi: làm việc để kiếm tiền

Cộng tác viên cốt lõi là những gì chúng ta thường nghĩ về một nhân viên ngày nay - một người dành toàn thời gian cho một dự án hoặc tổ chức (có thể là 2-3 trong một số trường hợp). Một trọng tâm duy nhất cho phép các cá nhân tham gia vào các dự án và tích lũy kiến ​​thức theo ngữ cảnh và chiến lược.

Nhu cầu về nhân viên nhúng và chuyên dụng sẽ không bao giờ biến mất, nhưng trong web3, số lượng những người này sẽ ít hơn bao giờ hết. Phần mềm và ở mức độ lớn hơn là hợp đồng thông minh cho phép một nhóm nhỏ người có tác động lớn. Instagram được Facebook mua lại với giá 1 tỷ USD với đội ngũ 13 người. Kết quả của loại này sẽ trở nên phổ biến trong tương lai,Chơi để kiếm tiền là một chế độ trò chơi mới thưởng cho người chơi khi chơi và giành được thành tích trong trò chơi. Các mô hình trò chơi truyền thống liên quan đến việc chuyển giao giá trị đơn phương cho người tạo trò chơi hoặc nền tảng, trong khi các trò chơi chơi để kiếm tiền cũng thưởng cho người dùng.

Trong tương lai, sẽ không có sự khác biệt rõ ràng giữa làm việc cho nhóm này và làm việc cho một công ty - DAO vẫn sẽ có những người đóng góp cốt lõi có lợi ích phù hợp nhất với sức khỏe của tổ chức. Bởi vì các DAO minh bạch hơn các tập đoàn và có thể chịu trách nhiệm trước một cộng đồng lớn hơn, tuy nhiên, với nhiều áp lực hơn (hãy nghĩ đến sự giám sát của các quan chức nhà nước).

Thợ săn tiền thưởng: đóng góp để kiếm tiền

"Thợ săn tiền thưởng" thực hiện các công việc được xác định rõ ràng với mức giá và/hoặc thời hạn đã thỏa thuận. Những người này thường là các chuyên gia chức năng trong các lĩnh vực như tài chính, phát triển và thiết kế, đồng thời họ phục vụ nhiều DAO cùng lúc và hoàn thành các nhiệm vụ cụ thể với ranh giới rõ ràng.

Tiền thưởng thường được đăng công khai cho bất kỳ ai yêu cầu và đôi khi có thể mang tính cạnh tranh, thưởng cho những bài nộp tốt nhất dựa trên thành tích và giá trị của những đóng góp sau khi thực tế, thay vì dựa trên quy trình đăng ký trước hoặc cuộc chiến đấu thầu.

Nhiều thợ săn tiền thưởng sẽ liên kết với nhau để thành lập các DAO dịch vụ của riêng họ - hãy nghĩ về các tổ chức này như sự trợ giúp gia công phần mềm cho các DAO không có các kỹ năng cần thiết trong tay. Các DAO dịch vụ này phát sinh để hoàn thành các nhiệm vụ yêu cầu kiến ​​thức chức năng, chẳng hạn như quản lý ngân quỹ (ví dụ: Llama), phát triển phần mềm (ví dụ: RaidGuild), quản trị (ví dụ: Fire Eyes), v.v.

Mặc dù những người săn tiền thưởng và DAO dịch vụ nghe có vẻ giống như các nhà thầu và công ty dịch vụ chuyên nghiệp, nhưng chúng sẽ khác và phổ biến hơn trong số các DAO vì một số lý do:

• Hợp đồng thông minh sẽ tự động hóa một phần lớn chức năng cốt lõi của DAO, để lại nhiều công việc ngoại vi hơn được xác định rõ ràng, chuyên biệt hóa về mặt chức năng và được nắm bắt tốt thông qua tiền thưởng.

• Các DAO sẽ cố tình đẩy công việc ra ngoại vi để duy trì sự phân cấp và tránh các hệ thống phân cấp lớn, và tiền thưởng tạo ra một cách bền vững để thực hiện điều này.

• Tính minh bạch của DAO sẽ giảm chi phí điều phối tiền thưởng.

Người tham gia mạng: tham gia để kiếm tiền

Đây là phần mới nhất và có lẽ là thú vị nhất trong tương lai của công việc. Trong bất kỳ DAO nào, đây là nơi mà hầu hết mọi người sẽ sa ngã.

Mạng đạt được sức mạnh với nhiều hoạt động hơn và nhiều người tham gia hơn, tuy nhiên, người dùng, người tiêu dùng và người tham gia đã gia tăng giá trị cho mạng trong nhiều năm mà không nhận được phần giá trị của họ (ví dụ: nhà phát triển ứng dụng của Apple, người tạo YouTube và tài xế Uber)).

Giống như một nền kinh tế mở hơn là một tổ chức khép kín, DAO sẽ thưởng cho đóng góp của mỗi cá nhân dựa trên giá trị mà nó mang lại, bất kể nó đến từ ai. Điều này có nghĩa là các hành động hàng ngày có giá trị đối với mạng sẽ được chuyển thành các cơ hội tạo doanh thu.

Hầu hết mọi người đều có thể kiếm được một số thu nhập chỉ bằng cách sống trực tuyến, sử dụng sản phẩm và tham gia với tư cách là người dùng. Đối với những người được trả tiền khi tham gia vào mạng, việc kiếm thu nhập có thể giống như một trò chơi.

Chơi để kiếm (kiếm trong khi chơi)

Chơi để kiếm tiền là một chế độ trò chơi mới thưởng cho người chơi khi chơi và giành được thành tích trong trò chơi. Các mô hình trò chơi truyền thống liên quan đến việc chuyển giao giá trị đơn phương cho người tạo trò chơi hoặc nền tảng, trong khi các trò chơi chơi để kiếm tiền cũng thưởng cho người dùng.

Chơi các trò chơi kiếm tiền có chức năng giống như một nền kinh tế: người chơi đóng góp sức lao động (thời gian và công sức của họ) và vốn (thường mua NFT để tham gia trò chơi) và được thưởng bằng các mã thông báo có thể thay thế cho thành tích và tiến bộ của họ trong trò chơi. Kiếm tiền từ trò chơi không có gì mới, nhưng thay vì thưởng cho người chơi bằng loại tiền trong trò chơi bị giới hạn sử dụng trong trò chơi, trò chơi phân phối phần thưởng mã thông báo có thể thay thế được có thể đổi lấy mã thông báo được mã hóa hoặc tiền tệ fiat khác.

Điều đó có nghĩa là những người chơi video có thể thanh toán hóa đơn thông qua thành tích trong trò chơi của họ, đặc biệt là đối với những người ở các quốc gia có mức lương và chi phí sinh hoạt thấp hơn. Hiện tượng này đã trở thành một nguồn thu nhập cho hàng triệu người, đặc biệt là thông qua Axie Infinity.

Axie đã mở ra con đường kiếm thu nhập và quan trọng hơn, nó đã cho mọi người cái nhìn về xu hướng X-to-ear rộng lớn hơn, cho thấy cách mọi người có thể kiếm thu nhập bằng cách đóng góp cho mạng.

Nguồn: Axie World

Sự tăng trưởng bùng nổ này là do sự liên kết khuyến khích giữa Axie và người dùng của nó, mà Axie mô tả theo cách sau:

Axie có một nền kinh tế tiền thật do người chơi sở hữu 100%. Thay vì bán vật phẩm hoặc bản sao trò chơi, nhà phát triển trò chơi tập trung vào việc phát triển người chơi thành nền kinh tế người chơi và kiếm tiền với một khoản phí nhỏ. Trục được tạo bởi người chơi sử dụng tài nguyên trong trò chơi (SLP và AXS) và được bán cho người chơi mới/người chơi khác. Những người nắm giữ mã thông báo AXS là các chính phủ nhận doanh thu thuế. Nội dung và vật phẩm trò chơi được mã hóa, có nghĩa là chúng có thể được bán cho bất kỳ ai, ở bất kỳ đâu trên thị trường ngang hàng mở.

Axie đã mở ra con đường kiếm thu nhập và quan trọng hơn, nó đã cho mọi người cái nhìn về xu hướng X-to-ear rộng lớn hơn, cho thấy cách mọi người có thể kiếm thu nhập bằng cách đóng góp cho mạng.

Học cách kiếm tiền

Học để kiếm tiền là một mô hình giáo dục mới trong đó thay vì trả tiền để học, một người thực sự được trả tiền để chứng minh rằng họ đã học được điều gì đó. Điều này có thể thực hiện được khi một kỹ năng, kiến ​​thức hoặc thông tin mà một cá nhân học được làm tăng thêm giá trị cho mạng và mạng sẵn sàng tài trợ cho việc học.

Người nắm giữ mã thông báo: Đầu tư để kiếm tiền

Tương tác tổng dương mới này giúp tất cả các bên:

• Người dùng học các kỹ năng hoặc phương pháp mới để sử dụng ngành công nghiệp tiền điện tử và kiếm mã thông báo cho nó

• Các giao thức tiền điện tử có được những người dùng mới hiểu biết

• RabbitHole nhận phần trăm doanh thu để thúc đẩy tương tác

Mô hình mới này tương tự như việc Google chia sẻ một số doanh thu quảng cáo của họ để tìm hiểu về các sản phẩm mới hoặc trả tiền cho trường đại học của bạn để bạn củng cố mạng lưới cựu sinh viên của họ. Trong cả hai trường hợp, bạn đang cung cấp giá trị cho mạng mà không được thưởng, nhưng bây giờ, bạn có thể.

Kể từ khi ra mắt, RabbitHole đã phân phối hơn 750.000 đô la phần thưởng, được thanh toán bởi một số giao thức tiền điện tử lớn nhất (ví dụ: Uniswap, Aave, Compound, The Graph, Pool Together và Polygon). Mặc dù đây là những ngày đầu đối với không gian này, nhưng tiềm năng kiếm được phần thưởng thông qua học tập là rất lớn khi bạn tính đến doanh thu do giáo dục và quảng cáo tạo ra hiện không có sẵn cho người dùng.

tạo để kiếm tiền

Tiền điện tử đã tạo ra sự giàu có mới và sự khan hiếm kỹ thuật số, điều này đã mở đường cho sự bùng nổ của thị trường NFT trong vài tháng qua. Điều này tạo cơ hội kiếm sống cho các nghệ sĩ trên khắp thế giới và trong một số trường hợp thậm chí còn tạo ra của cải cho nhiều thế hệ.

Nhưng về mặt chức năng, điều này không khác gì việc bất kỳ nghệ sĩ nào được trả tiền khi tác phẩm của họ thành công. Điều thú vị hơn là những người sáng tạo được trả tiền cho giá trị gia tăng của họ đối với mạng chứ không chỉ là lợi nhuận cá nhân mà họ kiếm được từ công việc của mình.

Ví dụ: thị trường NFT SuperRare đã phân phát 15% số mã thông báo của mình cho người dùng ban đầu, nhà sưu tập và nghệ sĩ trên nền tảng của nó để ghi nhận vai trò của những người tạo giá trị này trong thành công ban đầu của mạng.

Audius là một giao thức phi tập trung để truyền phát nhạc, cho phép người tạo kiếm được mã thông báo để tải nhạc lên và quản lý danh sách phát. Vì những giá trị mà người sáng tạo mang lại, Audius trao quyền cho họ sở hữu web.

Người nắm giữ mã thông báo: Đầu tư để kiếm tiền

Bất kỳ ai có kết nối internet và ví tiền điện tử đều có thể đầu tư vào các cơ hội tăng trưởng cao.

Trong một thế giới nơi có một mã thông báo trên mỗi mạng, mã thông báo kiếm được bằng cách tham gia vào mạng, khả năng mua mã thông báo là không được phép và mọi người đều trở thành nhà đầu tư.

Đầu tư sẽ trở thành nguồn thu nhập chính cho dân số ngày càng tăng. Không phải mọi khoản đầu tư đều được đánh giá cao về giá trị, nhưng các cá nhân sẽ có quyền tiếp cận các cơ hội trước đây chỉ dành cho một số ít và toàn bộ các cơ hội kiếm thu nhập sẽ được mở ra.

04

tiêu đề cấp đầu tiên

Cơ hội X-to-kiếm sẽ chỉ trở thành xu hướng khi DAO trở thành xu hướng. DAO đang cho thấy rất nhiều hứa hẹn, nhưng chúng vẫn đang ở giai đoạn đầu và còn một chặng đường dài phía trước trước khi nhận ra tương lai của công việc. Trong một cuộc khảo sát gần đây với 422 người tham gia DAO do Gitcoin và Bankless thực hiện, <45% số người được hỏi chỉ ra rằng DAO là nguồn thu nhập chính của họ.

công cụ phối hợp

công cụ phối hợp

Hầu hết các DAO hiện dựa trên sự kết hợp của phần mềm Web2 không được thiết kế cho DAO hoặc phần mềm web3 rất non trẻ. Trong cả hai trường hợp, nhu cầu của DAO không được đáp ứng đầy đủ.

DAO có tiềm năng đáng kinh ngạc để khai thác sức mạnh của các mạng phi tập trung và trí tuệ tập thể của mọi người, nhưng chúng yêu cầu các công cụ phần mềm tốt hơn để phối hợp. DAO sẽ cần các công cụ hỗ trợ quản trị (ví dụ: Snapshot, Orca), cộng tác phần mềm (ví dụ: Radicle), quản lý ngân quỹ (ví dụ: Parcel, Multis, Gnosis), thảo luận (ví dụ: Discourse), quyền truy cập (ví dụ: CollabLand) và hơn.

DAO mở và không cần cấp phép, nhưng vẫn cần những cách thức mới để xác định ai nên tin tưởng, hợp tác và khen thưởng.

hệ thống danh tiếng

DAO mở và không cần cấp phép, nhưng vẫn cần những cách thức mới để xác định ai nên tin tưởng, hợp tác và khen thưởng.

Giải pháp truyền thống của công ty là có một quy trình phỏng vấn mở rộng, nhưng điều này đi ngược lại tinh thần của DAO. Để làm phức tạp thêm vấn đề, nhiều người liên quan đến DAO là ẩn danh. Trong thế giới mới này, các DAO cần một cách mới để xác định ai sẽ phân bổ các nguồn lực khan hiếm cho.

Điều này nhấn mạnh sự cần thiết của một hệ thống danh tiếng trên chuỗi. Một hệ thống danh tiếng trên chuỗi sẽ nắm bắt các hành động của chúng tôi xảy ra trên chuỗi khối: những đóng góp của chúng tôi cho DAO, lịch sử bỏ phiếu quản trị của chúng tôi, việc nắm giữ mã thông báo của chúng tôi, v.v. Cuối cùng, các hệ thống danh tiếng sẽ sử dụng các hành vi trên chuỗi này để dự đoán hành vi trong tương lai của chúng ta nhằm xác định ai là người đáng tin cậy, đáng tin cậy và nhất quán. Danh tiếng trên chuỗi sẽ thay thế cách các công ty hiện đang sử dụng thông tin đăng nhập, sơ yếu lý lịch và quy trình phỏng vấn.

Tuy nhiên, có nhiều lo ngại về quyền riêng tư và bảo mật với sổ cái phân tán theo dõi hoạt động công khai liên quan đến danh tính cá nhân. Ngay bây giờ, danh tính chuỗi khối chủ yếu xoay quanh các địa chỉ, nhưng để các hệ thống danh tiếng này trở nên khả thi, chúng ta sẽ cần các giải pháp nhận dạng phi tập trung mạnh mẽ hơn (chẳng hạn như Ceramic/IDX) và quản lý danh tính.

05

Tuy nhiên, cuộc tranh luận đang diễn ra xung quanh tính bền vững và quy mô của một số cơ hội tạo doanh thu nhất định không làm mất đi chủ đề chính của bài viết này: việc tạo ra giá trị trong mạng nên được khen thưởng và DAO sẽ điều phối việc trả lại giá trị trong mạng tiền điện tử , cho phép các cơ hội tạo doanh thu mới.

Bao nhiêu doanh thu có thể kiếm được thông qua các kênh này trong thời gian dài là không rõ ràng. X-to-ear không có nghĩa là mọi người đều có thể làm nghệ thuật và chơi trò chơi điện tử để kiếm sống.

X-to-ear là về phần thưởng giá trị khi giá trị được tạo ra. DAO làm cho những con đường phi truyền thống này trở nên bền vững hơn và dễ tiếp cận hơn với nhiều người hơn, nhưng thị trường sẽ không thưởng cho tất cả mọi người.Động lực thị trường vẫn có liên quan và để nhận được tiền lãi, bạn cần cung cấp giá trị. Người sáng tạo cần tìm khán giả, game thủ cần đạt được kết quả, thợ săn tiền thưởng và cộng tác viên cần tạo ra tác động.

Tuy nhiên, cuộc tranh luận đang diễn ra xung quanh tính bền vững và quy mô của một số cơ hội tạo doanh thu nhất định không làm mất đi chủ đề chính của bài viết này: việc tạo ra giá trị trong mạng nên được khen thưởng và DAO sẽ điều phối việc trả lại giá trị trong mạng tiền điện tử , cho phép các cơ hội tạo doanh thu mới.

Nói rộng hơn, tương lai của công việc sẽ không hoàn hảo. Như với bất kỳ sự thay đổi công nghệ lớn nào, thường có những mặt tích cực và tiêu cực. DAO sẽ dẫn đến kết quả tương tự. Dưới đây là một số hướng để xem:

Năng lực cạnh tranh và khoảng cách

Có một phép ẩn dụ phổ biến rằng tương lai đã ở đây rồi, chỉ là nó không được phân bổ đồng đều. Đây chắc chắn là trường hợp của DAO và tương lai của công việc. Mỗi ngày, ngày càng có nhiều người tham gia DAO và cam kết sử dụng web3 toàn thời gian. DAO đang phát triển nhanh chóng và đang rất cần nhân tài để giúp họ đạt được sứ mệnh của mình.

quá tải nhận thức

Khả năng xử lý của bộ não con người là có hạn. Số Dunbar là giới hạn nổi tiếng về số lượng mối quan hệ xã hội mà bộ não con người có thể quản lý, nhưng "số DAObar" là phiên bản DAO của khái niệm đó: Một người có thể tham gia bao nhiêu DAO một cách có ý nghĩa? Mỗi lần tham gia DAO tiếp theo sẽ bổ sung sức mạnh xử lý để duy trì bối cảnh và nhận thức về mọi thứ đang diễn ra. Các công cụ DAO để giao tiếp và cộng tác (đã thảo luận ở trên) sẽ cố gắng giảm thiểu điều này, nhưng người ta có thể phải vật lộn với chi phí bổ sung.

tách nhà nước

Một mặt, DAO cho phép mọi người chọn cách họ làm việc và kết nối với các cộng đồng có giá trị phù hợp với họ. Mặt khác, bằng cách giảm hầu hết công việc xuống các đơn vị nguyên tử và các khuyến khích kinh tế thuần túy, chúng ta có nguy cơ giảm ý nghĩa của nó đối với mọi người đối với các phần thưởng kinh tế thuần túy. Chúng ta có nguy cơ biến công việc thành những nhiệm vụ rời rạc, vô nghĩa, trong đó lao động bị biến thành một dịch vụ hàng hóa.

***

Có một phép ẩn dụ phổ biến rằng tương lai đã ở đây rồi, chỉ là nó không được phân bổ đồng đều. Đây chắc chắn là trường hợp của DAO và tương lai của công việc. Mỗi ngày, ngày càng có nhiều người tham gia DAO và cam kết sử dụng web3 toàn thời gian. DAO đang phát triển nhanh chóng và đang rất cần nhân tài để giúp họ đạt được sứ mệnh của mình.

Tương lai của công việc đang nổi lên, và nó đang đi theo những hướng bất ngờ và hấp dẫn.

Cảm ơn Brian Flynn, Jesse Walden và tất cả những người khác đã truyền cảm hứng cho bài viết này.