Lưu ý: Văn bản gốc đến từ Bankless, tác giả gốc là Samantha, và sau đây là phần tổng hợp toàn văn.

Phối hợp là khó khăn.

Chúng ta đã sai trong nhiều thiên niên kỷ - có lẽ tổ tiên của chúng ta đã nói với chúng ta như vậy. Các vương quốc trỗi dậy và sụp đổ, các tôn giáo cổ xưa không rõ ngày nay cháy và chết, các quốc gia dân tộc chinh phục và sụp đổ và lại chinh phục. Tất cả lịch sử là một nỗ lực phối hợp lớn.

Thành thật mà nói, điều này đã nhận được một chút lộn xộn.

Hết lần này đến lần khác, các cơ chế khác nhau đã được cố gắng lôi kéo con người hợp tác vì lợi ích chung. Chúng tôi đã biết điều này kể từ khi còn là cái nôi của nền văn minh (ít nhiều hàng thế kỷ), chúng tôi cần một thứ gì đó để ngăn mọi người ăn trộm gia súc của nhau hoặc giết các thủ lĩnh bộ tộc của họ. Và mọi người -- những người thông minh -- đã nghiên cứu về điều đó. Hobbes, Locke và Machiavelli; Hammurabi, Laozi và Đức Phật; Jefferson, Gandhi và Martin Luther King Jr.

Mô tả hình ảnh

Tín dụng hình ảnh: Tục ngữ Hà Lan của Pieter Bruegel

Thị trấn có thể hưởng lợi từ các cuộc gọi cộng đồng hàng tuần được tổ chức tốt với các mục hành động rõ ràng.

Chúng tôi đã vật lộn với vấn đề này trong suốt lịch sử nhân loại được ghi lại.

Và chúng ta vẫn chưa tìm ra nó, phải không?

DAO là mới, nhưng không mới trong cuộc đấu tranh cho một cơ chế phối hợp tốt hơn. Trên thực tế, đó là một cuộc đấu tranh khá cũ. Chỉ là nó rất quan trọng, và thậm chí còn quan trọng hơn bây giờ, bởi vì DAO là cơ hội duy nhất để chúng ta làm cho đúng.

Vâng, đây là cơ hội tốt nhất mà loài người từng có để giành được sự phối hợp một lần và mãi mãi.

Dưới đây là giải thích của tôi.

1

Cơ hội có một không hai....

Tình hình hiện tại của chúng tôi khác biệt rõ rệt so với những nỗ lực phối hợp trong vài năm qua.

Mô tả hình ảnh

Tín dụng hình ảnh: George Washington Băng qua sông Delaware của Emanuel Leutze

Ít nhất bây giờ chúng ta đã có một đề xuất diễn đàn để chúng ta có thể đạt được sự đồng thuận trước khi bắt tay vào cuộc vượt sông băng giá.

2

nhập ĐẠO

Các tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) là thử nghiệm điều phối và quản trị lớn nhất trong nhiều thế kỷ để đạt được sức hút cộng đồng thực sự.

Chúng tôi đã và đang xây dựng các cấu trúc không cần sự tin cậy, không cần xin phép cho phép bất kỳ ai trên thế giới tham gia các tổ chức mà họ tin tưởng, phát triển tài năng của họ và kiếm được nhiều tiền từ việc đó. Khi tôi nói bất cứ ai, ý tôi là bất cứ ai theo nghĩa mạnh nhất của từ này. DAO miễn nhiễm với tuổi tác, giới tính, chủng tộc, dân tộc, tình trạng kinh tế, quốc tịch, nơi cư trú và bất kỳ thông tin nhận dạng nhân khẩu học nào khác có thể ngăn cản ai đó làm việc và kiếm tiền cho thứ mà họ tin tưởng.

Trong môi trường Web3 nơi hoan nghênh và khuyến khích tính ẩn danh, không có thông tin nào về lý lịch của bạn có thể được sử dụng để ngăn cản bạn nhảy việc, làm việc và kiếm tiền.

Đó là một vấn đề lớn.

chúng ta"chúng ta") giải pháp cho sự phối hợp của con người đã được tìm kiếm kể từ khi con người bắt đầu đi thẳng đứng. Các giải pháp này không chỉ được xây dựng trang nhã dựa trên mã—chúng còn là cơ hội thực sự đầu tiên của chúng tôi để đạt được một môi trường làm việc bình đẳng trên toàn cầu.

Một môi trường làm việc công bằng là môi trường mà mọi người có thể nỗ lực hướng tới những gì họ muốn đạt được bởi vì mọi người đều có những công cụ giống nhau để đạt được điều đó.

Dưới đây là một số ví dụ.

Không còn phân biệt tuổi tác - muốn làm lãnh đạo quản trị ở tuổi 16 hay 75? Vì vậy, hãy tiếp tục, chứng minh tài năng của bạn và bạn sẽ tham gia. Ngoài ra, những người 16 tuổi không cần sự cho phép của cha mẹ để được trả tiền và mở tài khoản ngân hàng - một quy tắc rất bất công vẫn còn tồn tại ở nhiều quốc gia, bạn biết đấy. Nếu người lao động dưới 18 tuổi có thể nộp thuế cho chính phủ, họ sẽ có thể mở và vận hành tài khoản ngân hàng của riêng mình. Nếu những người lao động trên 65 tuổi có thể đóng thuế cho chính phủ, thì họ cũng có thể tìm được công việc được trả lương mà không bị phân biệt tuổi tác.

Ngoài ra, DAO còn giải quyết hai vấn đề sau.

Ranh giới địa lý không còn tồn tại. Điều gì sẽ xảy ra nếu DAO bạn muốn tham gia ở bên kia thế giới? Nào đi thôi. Bạn được trả lương và không phải lo lắng về giấy phép lao động và thị thực. Nếu bạn muốn chia sẻ quan điểm độc đáo của mình, điều đó cũng sẽ được hoan nghênh hoặc bạn có thể ẩn danh múi giờ của mình. Không ai phải biết những gì bạn không muốn họ biết. Tôi đã làm việc với những người ở Úc, Nigeria, Tây Ban Nha và Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất, cũng như những người mà tôi không biết họ đến từ đâu - bởi vì nhà của bạn ở đâu không quan trọng. Tại sao chúng ta phải giới hạn khả năng phối hợp của mình trên một thứ nhỏ như tọa độ trái đất mà bạn đang đứng?

rủi ro"rủi ro"tuyên bố.

Họ trả lương và thăng chức cho mọi người dựa trên chất lượng công việc hơn là các yếu tố khác. Trong trường hợp của riêng tôi, tôi không bao giờ được hỏi tuổi của mình, hoặc liệu tôi có muốn có con trong tương lai hay không - nhưng trong công việc truyền thống của tôi, tôi không thể nói như vậy, đặc biệt là trong một thế giới mà nhiều phụ nữ sống rất sớm sau khu vực mà gia đình bắt đầu. Ít nhất hãy nói rằng đó là một luồng gió mới.

Tôi có thể viết cả một cuốn sách về công việc công bằng và các cấu trúc phối hợp do DAO tạo ra, nhưng hãy để tôi tạm dừng: chúng ta đang trên con đường tiến tới sự phối hợp của con người. Và, chúng ta không cần phải đợi cuộc bầu cử hoặc cuộc đảo chính tiếp theo để cải thiện hệ thống mà chúng ta đã xây dựng.

Những cải tiến đang diễn ra xung quanh chúng ta bây giờ.

Nhân dân có quyền lực trong tay, và quyền lực đó không bị lãng phí. Lực lượng này đang bận rộn xây dựng cộng đồng. Đó là tạo ra ý tưởng, vận chuyển sản phẩm. Nó thiết lập các cấu trúc quản trị ở cấp trên và các phương thức phối hợp hàng ngày ở cấp dưới. Nó hoạt động ở đó, không phải tranh giành biên giới tưởng tượng, hay tranh cãi xem ai ở vị trí nào trong chính phủ nào. Sức mạnh này đang được phát huy tác dụng: và chúng ta đang có được một cơ chế phối hợp tốt hơn từ nó.

Bạn có cảm thấy choáng ngợp khi nhìn thấy điều này?

chữ

...nhưng nó không có sẵn

Thành thật mà nói, tôi có lo lắng một chút.

Mô tả hình ảnh

Tín dụng hình ảnh: Cái chết của Socrates của Jaques-Louis David

Ít nhất họ có thể đưa vụ đầu độc Socrates khá kịch tính vào cuộc bỏ phiếu nhanh, phải không?

Tôi lo lắng rằng những người mới tham gia DAO sẽ không thấy điều đó (bởi vì) cuộc chiến không phải lúc nào cũng cao quý hay anh hùng. Đó là chỉnh sửa vô tận trong Google Tài liệu, dần dần biến thành một loại hiến pháp nhỏ; đó là các DM đêm khuya trả lời các câu hỏi từ các thành viên DAO mới; đó là ghi lại các quy trình trên bảng Kanban và các trang Notion; nó đang diễn ra trong Discord Rất nhiều cuộc thảo luận, dù biết rằng có rất nhiều việc phải làm nhưng không biết phải làm gì trước. Chiến thắng trong một trận đấu tốt không phải là tất cả phiếu bầu và hoa hồng, và tôi sợ mọi người sẽ bị tát vào mặt khi họ nhận ra điều đó.

Trên thực tế, chiến đấu trong trận chiến này có thể giống như một công việc khó khăn và nhàm chán.

Nhưng mối quan tâm lớn nhất của tôi là những người đóng góp cho DAO sẽ không thấy nhu cầu xây dựng lại vốn có này và sẽ dần dần cho phép các cấu trúc kế thừa thấm vào các kênh và cuộc hội thoại của họ. Sự xâm nhập chậm này có thể xảy ra theo những cách mà chúng ta không nhận ra. Con người là động vật xã hội và chúng ta học hỏi từ cộng đồng của mình. Và tất cả chúng ta đều lớn lên với hệ thống tập trung và môi trường xung quanh. Đôi khi, thật khó để xem một đề xuất hoặc giao thức, hoặc thậm chí khó có thể biết liệu đó là "tập trung" hay "phi tập trung". Mọi người đã tạo ra những lớp đầu tiên hoàn toàn mới bởi vì họ không đồng ý với khái niệm phi tập trung hóa là gì - vậy làm thế nào để chúng ta tìm ra nó? Làm cách nào để tôi, một người đã may mắn nhận được sự hỗ trợ không giới hạn từ các cộng đồng kỹ thuật số và phi kỹ thuật số trên hành trình Web3 của mình, biết thế nào là công bằng?

Tôi chưa bao giờ nói những câu hỏi này sẽ dễ dàng. Để giải quyết những vấn đề này, chỉ có một con đường duy nhất, đó là tiến về phía trước.

Chúng tôi tiếp tục thúc đẩy, chúng tôi tiếp tục đặt câu hỏi, lặp đi lặp lại và quan niệm. Chúng tôi làm mọi cách nhưng không thể dừng lại. Có rất nhiều việc phải làm ngay bây giờ và không có điểm dừng.

Chúng ta có thể thắng trò chơi phối hợp vì chúng ta có thể xây dựng nó.

3

May mắn thay, chúng ta có thể tự xây dựng

Vì vậy, làm thế nào để chúng tôi thiết lập cấu trúc phối hợp của chúng tôi? Chúng ta phải làm gì nếu không ai có thể tìm ra nó cho đến nay?

Không có gì ngoài làm việc chăm chỉ ngày này qua ngày khác.

Theo kinh nghiệm DAO hàng ngày của tôi, nó trông như thế này.

Chúng ta xây dựng mọi thứ chỉ để chứng kiến ​​chúng bốc cháy, rồi sụp đổ và chu kỳ lặp lại. Chúng tôi làm điều này bởi vì chúng tôi biết rằng ngay cả khi một điều gì đó không thành công, nó có thể đưa chúng tôi đến gần thành công hơn một bước. Chúng tôi sẵn sàng đốt cháy, biết rằng nỗ lực tiếp theo sẽ còn tốt hơn nữa. Và khi nó không thành công, chúng tôi sẵn sàng. Chúng tôi có các trận đấu trong tay, vì vậy chúng tôi sẽ không né tránh nhiệm vụ này. Đất cằn cỗi chỉ là một phiến đá trống để xây dựng một cấu trúc tốt hơn.

Chúng tôi dành nhiều thời gian để giáo dục bản thân. Ý tưởng của một DAO cũng mạnh mẽ như tổng số ý tưởng của các thành viên. Chúng ta cần đọc, xem và nghe hơn bao giờ hết. Chúng ta cần tương tác với các DAO, giao thức và chuỗi khác để xem chúng làm gì và để ý xem chúng ta có thích hay không. Chúng ta cần đắm mình trong việc theo đuổi kiến ​​thức, cho dù từ thế giới truyền thống hay thế giới Web3. Nếu tất cả chúng ta đang làm điều này, thì nó sẽ xảy ra. Phát triển kiến ​​thức về DAO của bạn bằng cách phát triển kiến ​​thức của chính bạn là một tình huống đôi bên cùng có lợi.

Chúng tôi nắm lấy những điều buồn tẻ và trần tục để có được danh dự và phần thưởng. Không ai từng đạt được sự vĩ đại thông qua quản lý dự án một mình. Nhưng có rất nhiều ban quản lý dự án liên quan đến việc xây dựng Rome, thể chế hóa tôn giáo hiện đại thành những gì chúng ta biết ngày nay và thông qua Đạo luật Cơ sở hạ tầng Hoa Kỳ năm 2021. Tạo ra sự thay đổi lâu dài không phải là một hành trình thú vị từ đầu đến cuối. Những điều buồn tẻ đi đôi với những điều rực rỡ. Những thứ tầm thường được liên kết với nhau bằng những thứ có giá trị. Kết bạn với những nhiệm vụ mà bạn không thích. Đây là cách duy nhất để đạt được những nhiệm vụ bạn yêu thích và những nhiệm vụ dẫn đến kết quả.

Chúng tôi thực hành quy tắc vàng 24/7. DAO sẽ không tồn tại nếu không có ai xây dựng chúng. Vì vậy, chúng ta phải đối xử với mọi người bằng lòng tốt và sự tôn trọng mà chúng ta muốn bản thân nhận được. Chúng tôi gửi mẹo, chúng tôi trả lời tin nhắn, chúng tôi trả lời bằng biểu tượng cảm xúc và chúng tôi khuyến khích các thành viên dành thời gian nghỉ ngơi khi họ cần. Chúng tôi luôn hỗ trợ lẫn nhau. Các thành viên của chúng tôi là huyết mạch của DAO. Chúng ta phải giữ cho họ mạnh mẽ.

Điều này rất đơn giản, chúng ta sẽ làm gì? sự thi công? học? Đây là những nhiệm vụ đơn lẻ, nhưng chúng không hề dễ dàng -- Tôi không chắc chúng sẽ trông như thế nào hoặc tôi muốn chúng trông như thế nào.

Là thành viên DAO, chúng ta cần hiểu tầm quan trọng của những gì chúng ta gõ trên bàn phím, những gì chúng ta nói trên các kênh âm thanh và những gì chúng ta nói trong các cuộc gọi cộng đồng. Khi chúng ta đã kiệt sức, chúng ta cần nhìn lại những vị vua, nhà tiên tri và những người chinh phục ngày xưa.

Bởi vì chúng ta có cơ hội để làm những điều mà họ không thể.

Bài viết này đến từ Tao of Yuan Universe, được sao chép với sự cho phép.

Bài viết này đến từ Tao of Yuan Universe, được sao chép với sự cho phép.