Sản xuất | Odaily (ID: o-daily)

Sản xuất | Odaily (ID: o-daily)

Vào ngày 4 tháng 6, Ketuan Zhan, người đã cạy khóa và quay trở lại tòa nhà văn phòng Bitmain, đã ban hành "lệnh triệu tập", kêu gọi tất cả nhân viên quay trở lại văn phòng công ty.

tiêu đề phụ

Từ cướp giấy phép kinh doanh đến cướp nhân viên

Mô tả hình ảnh

Ảnh chụp màn hình từ: Maimai Zhiyan

Điều vô lý trong mắt người ngoài là sự bất lực và lo lắng của nhân viên.

Đằng sau vụ “bị Cục Công Thương lấy giấy phép kinh doanh” là cuộc đấu tranh giành quyền kiểm soát công ty của hai nhà sáng lập Bitmain, Jihan Wu và Ketuan Zhan. "Màn kịch machina" do hai phe dàn dựng đã nhiều lần bị đảo ngược, để tiện cho việc xem lại tình hình trước đó, nay Odaily sắp xếp lại dòng thời gian như sau:

Giành lấy giấy phép kinh doanh ban đầu là một kỹ thuật trì hoãn của trại của Wu Jihan để ngăn Ketuan Zhan quay trở lại Bitmain.

Như đã trình bày ở trên, vào ngày 28 tháng 4, Ketuan Zhan đã thành công trong lần xem xét lại thứ hai, tư cách pháp nhân của Liu Luyao đã bị thu hồi và pháp nhân của Beijing Bitmain đã được chuyển thành trạng thái trước ngày 28 tháng 10 năm 2019, tức là Ketuan Zhan đã “thắng” Beijing Bitmain trở lại tư cách pháp nhân. Không còn nghi ngờ gì nữa, bước tiếp theo của Ketuan Zhan là trở lại công ty và nắm quyền kiểm soát thực tế.

Đương nhiên, Wu Jihan sẽ không ngồi yên, một mặt cử tướng tranh giành giấy phép kinh doanh, mặt khác bắt đầu chuyển giao công việc kinh doanh ban đầu, quan hệ pháp lý và nhân viên của Beijing Bitmain sang công ty mới - Trùng Khánh, thuộc sở hữu hoàn toàn của Singapore Bitmain. Lục địa Silicon.

Mánh khóe "Ve sầu thoát vỏ" này khiến Ketuan Zhan không thể ngồi yên.

Mô tả hình ảnh

Ảnh lấy từ: Thư ngỏ của Ketuan Zhan

Theo một nhân viên hiện tại của Bitmain, trước khi Ketuan Zhan trở lại, công ty đã triển khai một phần hệ thống văn phòng trực tuyến và "khoảng 1/3 nhân viên sẽ đến làm việc trong công ty."

Tuy nhiên, sau khi pháp nhân Ketuan Zhan ban hành "Lệnh tiếp tục làm việc toàn diện", nhiều nhân viên đã rơi vào tình thế tiến thoái lưỡng nan: Quay trở lại có đồng nghĩa với việc ủng hộ "pháp nhân mới"? Không trả lời chắc chắn là "không nghe lời", "Liệu có bị ghi là vắng mặt"...

tiêu đề phụ

Nhân viên có quay lại nhiều không? Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn không quay trở lại?

Mô tả hình ảnh

Ảnh chụp màn hình từ: Maimai Zhiyan

Theo nhân viên nói trên, sau khi Ketuan Zhan đưa ra bức thư ngỏ, Wu Jihan đã không đưa ra thông báo bắt buộc không cho phép nhân viên quay lại công ty, vì vậy việc có quay lại hay không là do nhân viên quyết định. Tất nhiên, từ góc độ quản lý thực tế của công ty, một nhân viên bình thường có nên quay lại hay không, về cơ bản phụ thuộc vào quyết định của trưởng bộ phận.

Một nhân viên hiện tại đã quay trở lại làm việc tại công ty nói với Odaily: "Số lượng nhân viên quay lại làm việc hiện tại bằng khoảng 1/3 so với trước đây. Nhưng ý nghĩa thì hoàn toàn khác".

Trước khi Ketuan Zhan trở về, làm việc tại nhà đáp ứng yêu cầu của công ty, nhưng nếu Ketuan Zhan ra lệnh mà anh ta vẫn không quay lại, anh ta sẽ được hiểu là đứng trong hàng ngũ của Jihan Wu.

Mô tả hình ảnh

Lý do một số nhân viên không quay trở lại. Ảnh chụp màn hình từ: Maimai Zhiyan

Quay trở lại có nghĩa là chấp nhận sự lãnh đạo của Zhan Ketuan và chọn trại của Zhan Ketuan?

Người nhân viên không đồng ý. Anh ấy tin rằng với tư cách là một nhân viên bình thường, anh ấy không trực tiếp dưới sự lãnh đạo của Ketuan Zhan, "Tôi sẽ chỉ làm công việc của mình một cách bình thường khi quay lại và tôi sẽ không đứng xếp hàng."

Mô tả hình ảnh

tiêu đề phụ

"Ông chủ sẽ gọi bao lâu? Tôi nên đi hay ở lại?"

"Đây là cách mà Murong Bo và Xiao Yuanshan đối đầu với nhau trong "Long và Babu", võ công của họ quá cao, nếu họ muốn rút lui sẽ bị thương nặng, nhưng nếu họ muốn tiến lên, họ không có lựa chọn nào khác. "

Một cư dân mạng Weibo đã mô tả thế bế tắc hiện tại của Bitmain theo cách này.

Phải chăng Wu Jihan đang lên kế hoạch phản công mới? Liệu Ketuan Zhan có đưa ra "lệnh quay trở lại làm việc" hay thậm chí áp dụng các biện pháp mới? Liệu công ty có bị chia đôi?

Công ty này vướng vào mâu thuẫn nội bộ, “có biến khắp nơi”.

Mới chiều nay, theo tin tức về nhịp điệu khối, Ketuan Zhan đang cố gắng kiểm soát nhà máy giao máy khai thác Thâm Quyến gần đây, cấm nhân viên giao hàng cho khách trả tiền bình thường, cản trở hoạt động bình thường của bộ phận máy khai thác. Sau đó, Wu Jihan đã đưa ra một lá thư nội bộ nói rằng vấn đề đang được giải quyết thông qua các biện pháp pháp lý.

Nhìn hai ông chủ đến rồi đi, nhân viên cũng có nhiều cảm xúc lẫn lộn, bất lực, lo lắng, hoặc đã ủ rũ và thất vọng...

Một số nhân viên cũng đang suy nghĩ lại về đúng sai đúng sai của công ty và hai ông chủ.

Một trong những nhân viên hiện tại được Odaily phỏng vấn sinh ra trong một công ty Internet lớn và gia nhập Bitmain vào năm 2017. Trong bốn năm qua, anh ấy đã nhìn thấy vinh quang và trải qua những khó khăn, đồng thời cũng chứng kiến ​​​​những bất bình và bất bình giữa hai ông chủ từ bên cạnh.

Ông tin rằng thảm họa nhân tạo là vấn đề lớn nhất của công ty. "Vấn đề không phải ở hai ông chủ mà là ở những kẻ xu nịnh hay nhặt nhạnh để trục lợi."

"Bởi vì công ty này đã từng quá giàu có và ông chủ quá đơn giản, nên nó gần như đã thu hút một lượng lớn tên khốn và nhà đầu cơ ở thủ đô, qua lại, tới lui. Có rất nhiều người phàn nàn về cựu HRVP Wang Zhi, nhưng Tôi muốn nói rằng có quá nhiều người như thế này, không chỉ một vài người này.”

Ngoài ra, nhân viên nói trên cho biết: "Liên quan đến những sự việc gần đây, tôi cảm thấy rằng anh Han đã không suy nghĩ thấu đáo về nhiều điều".

Mô tả hình ảnh

Ảnh chụp màn hình từ: Maimai Zhiyan

Sau hàng loạt biến cố, người ở ngoài ăn dưa xem trò vui, người rời khỏi Bitmain dường như đang ăn mừng, còn những người đang làm việc vẫn trân trọng “công ty phúc lợi cao” này.

Một số nhân viên Bitmain được Maimai chứng nhận đã liệt kê những ưu điểm của công ty: lương cao, áp lực thấp, "Chế độ đãi ngộ thuộc tầng lớp trung lưu trên Internet, áp lực công việc bằng 1/2 so với Internet và quản lý không chặt chẽ. tốt hơn so với các ABC khác để công khai và rút tiền tùy chọn. Nếu là bạn, bạn có muốn rời đi không?"

Nhân viên này cũng thở dài: "Đó là một công ty tốt, nhưng nếu cứ tiếp tục như vậy, tôi sợ đó chỉ là một giấc mơ. Con hào cuối cùng của Bit là thương hiệu và công nghệ. Còn phải xem những thứ này có giữ được hay không."

Mô tả hình ảnh

Ảnh chụp màn hình từ: Maimai Zhiyan

"Bây giờ tình hình gần như không thể giải quyết được. Tôi rất mong chờ xem trong số các nhà đầu tư có cao thủ nào đứng ra giảng hòa hay không. Đa số nhân viên vẫn hy vọng hai ông chủ có thể nhớ lại tình bạn khởi nghiệp cùng nhau và giải quyết trong hòa bình .” nhân viên nói trên trở về công ty nói.

Người giới thiệu:

Người giới thiệu:

"Phơi bày tài liệu xem xét lại hành chính của Bitmain: Sửa đổi trái phép quyết định của cổ đông để hủy bỏ tính xác thực, chữ ký của pháp nhân sửa đổi các điều khoản của hiệp hội là không hợp lệ", Chainshang Finance