DAO: 수세기 동안 가장 위대한 거버넌스 및 조정 실험
星球君的朋友们
2021-11-19 10:33
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이것은 인류가 단번에 조화를 이룰 수 있는 최고의 기회입니다.

참고: 원본 텍스트는 Bankless에서 가져오고 원본 작성자는 Samantha이며 다음은 전체 텍스트 모음입니다.

조정이 어렵습니다.

우리는 수천 년 동안 틀렸습니다. 우리 조상들은 아마 그렇게 말했을 것입니다. 왕국이 흥망성쇠하고, 오늘날 알려지지 않은 고대 종교가 불타고 죽고, 국가가 정복하고 무너지고 다시 정복합니다. 모든 역사는 대규모 공동 노력입니다.

솔직히 이것은 조금 지저분해졌습니다.

인간이 공동선을 위해 협력하도록 유혹하기 위해 몇 번이고 다양한 메커니즘이 시도되었습니다. 우리는 문명의 요람(대략 몇 세기)부터 이것을 알고 있었고 사람들이 서로의 가축을 훔치거나 부족 지도자를 죽이는 것을 막을 무언가가 필요했습니다. 그리고 사람들 -- 똑똑한 사람들 -- 이 일을 해왔습니다. 홉스, 로크, 마키아벨리, 함무라비, 노자, 부처, 제퍼슨, 간디, 마틴 루터 킹 주니어

이미지 설명

이미지 크레디트: Pieter Bruegel의 네덜란드 속담

마을은 명확한 조치 항목과 함께 잘 조직된 주간 커뮤니티 통화를 통해 혜택을 받을 수 있습니다.

우리는 기록된 인류 역사를 통틀어 이 문제와 씨름해 왔습니다.

그리고 우리는 아직 그것을 이해하지 못했습니다, 그렇죠?

DAO는 새롭지만 더 나은 조정 메커니즘을 위한 싸움에서 새롭지는 않습니다. 사실 꽤 오래된 투쟁입니다. 그것은 DAO가 그것을 올바르게 할 수 있는 유일한 기회이기 때문에 매우 중요하며 지금은 훨씬 더 중요합니다.

예, 이것은 인류가 한 번에 모두 협력을 얻을 수 있었던 최고의 기회입니다.

아래는 제 해석입니다.

1

특별한 기회....

우리의 현재 상황은 지난 몇 년간의 공동 시도와 현저하게 다릅니다.

이미지 설명

이미지 제공: Emanuel Leutze의 델라웨어 강을 건너는 조지 워싱턴

적어도 이제 우리는 추운 강을 건너기 전에 합의에 도달할 수 있도록 포럼 제안을 받았습니다.

2

DAO 입력

DAO(Decentralized Autonomous Organizations)는 진정한 커뮤니티 견인력을 얻기 위한 수세기 동안 가장 위대한 거버넌스 및 조정 실험입니다.

우리는 전 세계 누구나 ​​자신이 믿는 조직에 가입하고, 재능을 개발하고, 그렇게 함으로써 부를 얻을 수 있는 무신뢰, 무허가 구조를 구축하고 있으며 구축하고 있습니다. 내가 누군가라고 말할 때, 나는 단어의 가장 강한 의미의 모든 사람을 의미합니다. DAO는 나이, 성별, 인종, 민족 배경, 경제적 지위, 국적, 거주지 및 누군가가 자신이 믿는 것을 위해 일하고 돈을 버는 것을 방해할 수 있는 기타 인구 통계학적 식별자에 영향을 받지 않습니다.

익명성을 환영하고 권장하는 Web3 환경에서는 귀하의 배경에 대한 어떠한 정보도 귀하가 직장을 옮기고 일하고 돈을 버는 데 방해가 될 수 없습니다.

큰일이다.

우리를"우리를") 인간이 직립보행을 시작한 이래 추구해 온 인간 협응의 해법. 이러한 솔루션은 코드 위에 우아하게 구축되었을 뿐만 아니라 보편적으로 공평한 작업 환경을 달성할 수 있는 첫 번째 실제 기회이기도 합니다.

공정한 작업 환경은 모든 사람이 동일한 도구를 사용하기 때문에 원하는 것을 달성하기 위해 노력할 수 있는 환경입니다.

다음은 몇 가지 예입니다.

연령 차별은 더 이상 존재하지 않습니다. 16세 또는 75세에 거버넌스의 리더가 되고 싶습니까? 그러니 계속해서 당신의 재능을 증명하고 당신은 참가하게 될 것입니다. 또한 16세 청소년은 돈을 받고 은행 계좌를 개설하는 데 부모의 허락이 필요하지 않습니다. 많은 국가에서 여전히 존재하는 매우 불공평한 규칙입니다. 18세 미만의 근로자가 정부에 세금을 납부할 수 있다면 자신의 은행 계좌를 개설하고 운영할 수 있어야 합니다. 65세 이상의 근로자가 정부에 세금을 낼 수 있다면 연령 차별 없이 유급 일자리를 찾을 수 있어야 합니다.

또한 DAO는 다음 두 가지 문제도 해결합니다.

지리적 경계는 더 이상 존재하지 않습니다. 가입하고 싶은 DAO가 지구 반대편에 있다면? 글쎄, 가자. 급여를 받고 취업 허가증과 비자에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 자신의 고유한 관점을 공유하고 싶다면 그것도 환영합니다. 또는 시간대를 익명으로 유지할 수 있습니다. 아무도 당신이 그들이 알기를 원하지 않는 것을 알 필요가 없습니다. 저는 호주, 나이지리아, 스페인, 아랍에미리트에 있는 사람들뿐만 아니라 그들이 어디에서 왔는지 모르는 사람들과 함께 일했습니다. 집이 어디인지는 중요하지 않기 때문입니다. 당신이 서 있는 지구의 좌표만큼 작은 것에 대해 조정하는 능력을 제한해야 하는 이유는 무엇입니까?

위험"위험"성명.

그들은 다른 요소가 아닌 업무의 질에 따라 사람들에게 급여를 지급하고 승진시킵니다. 내 경우에는 내 나이나 미래에 아이를 갖고 싶은지 묻지 않았지만 전통적인 작업에서는 특히 많은 여성이 아주 일찍 사는 세상에서 그렇게 말할 수 없었습니다. 가족이 시작되었습니다. 최소한의 말로 신선한 공기를 마셨다고합시다.

DAO가 만든 공정한 작업과 조정 구조에 대한 책 한 권을 쓸 수 있지만 잠시 멈추겠습니다. 우리는 이미 인간 조정의 길을 잘 가고 있습니다. 그리고 우리가 구축한 시스템을 개선하기 위해 다음 선거나 쿠데타를 기다릴 필요가 없습니다.

개선은 지금 우리 주변에서 일어나고 있습니다.

사람들은 손에 힘이 있고 그 힘은 낭비되지 않습니다. 이 세력은 커뮤니티를 구축하느라 바쁩니다. 아이디어를 창출하고 제품을 배송합니다. 상부에는 거버넌스 구조를, 하부에는 일상적인 조정 방법을 수립합니다. 가상의 경계선을 두고 싸우거나 정부가 누가 어떤 위치에 있는지에 대해 언쟁을 벌이는 것이 아니라 그곳에서 작동합니다. 이 힘이 작용하고 있고 우리는 그것으로부터 더 나은 조정 메커니즘을 얻고 있습니다.

이것을 보면 압도당하는 느낌이 드나요?

텍스트

...하지만 쉽게 사용할 수 없습니다

솔직히 조금 걱정이 됩니다.

이미지 설명

이미지 크레디트: Jaques-Louis David의 소크라테스의 죽음

그들은 적어도 소크라테스의 다소 극적인 독살을 즉석 투표에 넣을 수 있습니다, 그렇죠?

나는 DAO를 처음 접하는 사람들이 (왜냐하면) 싸움이 항상 고결하거나 영웅적으로 보이지 않는다는 것을 보지 못할까 봐 걱정됩니다. Google Docs에서 끝없이 편집하고 천천히 일종의 작은 구성으로 변모하고, 심야 DM에서 새로운 DAO 회원의 질문에 답하고, Kanban 보드와 Notion 페이지에서 프로세스를 문서화하고, Discord에서 진행하고 있습니다. 할 일은 많은데 무엇을 먼저 해야 할지 모르겠다. 선의의 싸움에서 이기는 것이 전부 토큰 투표와 장미가 아니며 사람들이 그것을 깨달았을 때 뺨을 맞을까봐 두렵습니다.

실제로 이 싸움을 하는 것은 힘들고 지루한 일처럼 보일 수 있습니다.

그러나 가장 큰 우려는 DAO 기여자들이 이러한 본질적인 재건 필요성을 인식하지 못하고 레거시 구조가 그들의 채널과 대화에 서서히 스며들도록 허용할 것이라는 점입니다. 이 느린 침투는 우리가 깨닫지 못하는 방식으로 발생할 수 있습니다. 인간은 사회적 동물이며 커뮤니티에서 배웁니다. 그리고 우리 모두는 중앙 집중식 시스템과 그 주변 환경과 함께 성장했습니다. 때로는 제안서나 프로토콜을 보거나 "중앙 집중식"인지 "분산식"인지조차 구분하기 어렵습니다. 사람들은 탈중앙화가 무엇인지에 대해 동의하지 않기 때문에 완전히 새로운 첫 번째 레이어를 만들었습니다. 그렇다면 어떻게 알아낼까요? Web3 여정에서 디지털 및 비디지털 커뮤니티의 무제한 지원을 받은 사람이 공정한 것이 무엇인지 어떻게 알 수 있습니까?

나는 이러한 질문이 쉬울 것이라고 말한 적이 없습니다. 이러한 문제를 해결하려면 앞으로 나아가는 길밖에 없습니다.

우리는 계속 추진하고, 계속 질문하고, 반복하고, 구상합니다. 우리는 모든 것을 하지만 멈출 수는 없습니다. 지금 할 일이 너무 많고 멈출 수 없습니다.

우리는 그것을 구축할 수 있기 때문에 조정 게임에서 이길 수 있습니다.

3

다행히도 우리는 우리 자신의 것을 만들 수 있습니다

그렇다면 조정 구조를 어떻게 설정해야 할까요? 지금까지 아무도 알아낼 수 없다면 어떻게 해야 합니까?

하루 종일 열심히 일하는 것 외에는 없습니다.

일상적인 DAO 경험에서는 다음과 같습니다.

우리는 불타고 무너지는 것을 볼 때만 물건을 만들고 그 주기는 반복됩니다. 한 가지가 잘 안 되더라도 성공에 한 발 더 다가갈 수 있다는 것을 알기 때문에 이렇게 합니다. 우리는 다음 시도가 더 나을 것이라는 것을 알고 기꺼이 불태웁니다. 그리고 그것이 잘 되지 않을 때, 우리는 기꺼이 할 것입니다. 성냥이 준비되어 있으므로 이 작업을 주저하지 않을 것입니다. 척박한 땅은 더 나은 구조물을 지을 수 있는 빈 서판에 불과합니다.

우리는 자신을 교육하는 데 많은 시간을 보냅니다. DAO의 아이디어는 구성원들의 아이디어의 합만큼 강력합니다. 우리는 그 어느 때보다 더 많이 읽고, 보고, 들어야 합니다. 우리는 다른 DAO, 프로토콜 및 체인과 상호 작용하여 그들이 무엇을 하는지 확인하고 우리가 좋아하는지 아닌지 알아차려야 합니다. 우리는 전통적인 세계에서든 Web3 세계에서든 지식 추구에 몰두해야 합니다. 우리 모두 그렇게 한다면 그렇게 될 것입니다. 자신의 지식을 키워 DAO에 대한 지식을 키우는 것은 윈윈 상황입니다.

우리는 명예롭고 보람 있는 것을 위해 따분하고 평범한 것을 받아들입니다. 아무도 프로젝트 관리만으로 위대함을 달성한 적이 없습니다. 그러나 로마를 건설하고, 현대 종교를 오늘날 우리가 알고 있는 것으로 제도화하고, 2021년 미국 기반 시설법을 통과시키는 데 관련된 많은 프로젝트 관리가 있었습니다. 지속적인 변화를 만드는 것은 처음부터 끝까지 재미있는 여정이 아닙니다. 따분한 것들은 찬란한 것들과 손을 맞잡고 간다. 평범한 것들이 가치 있는 것들과 연결되어 있습니다. 당신이 좋아하지 않는 작업과 친구를 사귀십시오. 이것은 당신이 좋아하는 작업과 결과로 이어지는 작업을 달성하는 유일한 방법입니다.

우리는 24/7 황금률을 실천합니다. DAO를 구축하는 사람이 없으면 DAO는 존재하지 않습니다. 그러므로 우리는 우리가 받기를 바라는 친절과 존중으로 모든 사람을 대해야 합니다. 우리는 팁을 보내고, 메시지에 회신하고, 이모티콘으로 응답하고, 회원들이 필요할 때 시간을 내도록 권장합니다. 우리는 항상 서로를 지원합니다. 우리 회원들은 DAO의 생명선입니다. 우리는 그들을 강하게 유지해야 합니다.

이것은 매우 간단합니다. 우리는 무엇을 할 것입니까? 건설? 공부하다? 이것들은 단일 작업이지만 쉽지 않습니다. 어떤 모습일지, 어떤 모습일지 확신할 수 없습니다.

DAO 회원으로서 우리는 키보드로 입력하는 내용, 오디오 채널에서 말하는 내용, 커뮤니티 통화에서 말하는 내용이 얼마나 중요한지 이해해야 합니다. 지칠 때 우리는 과거의 왕들, 선지자들, 정복자들을 돌아볼 필요가 있습니다.

우리에게는 그들이 할 수 없는 일을 할 수 있는 기회가 있기 때문입니다.

이 기사는 허가를 받아 복제한 Yuan Universe의 Tao에서 발췌한 것입니다.

이 기사는 허가를 받아 복제한 Yuan Universe의 Tao에서 발췌한 것입니다.

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