
コンテンツ: マリオ・ガブリエレ
編集:海外ユニコーンチーム
DAO がどのようにインターネットを飲み込んだのかについての包括的かつ詳細な分析 (パート 1): 開発の歴史、定義、生態学的概要
推奨読書:DAO がどのようにインターネットを飲み込んだのかについての包括的かつ詳細な分析 (パート 1): 開発の歴史、定義、生態学的概要
DAO (分散型自律組織) は Web3.0 の中核コンポーネントとなっています。暗号通貨に固有の新しい組織パラダイムとして、DAO は既存の企業モデルの欠点を補い、大規模な人間のコラボレーションをより良く実現しようとしています。
DAO の魅力的な点は、個人が真に「所有権」を持ち、個人の創造性を発揮できることです。これは個人の参加を奨励するだけでなく、貢献者が自分自身の努力や労力についてどのように考えるかを根本的に変えます。すべての仕事はより大きな目的の追求に基づいて構築されており、この目的から得られるプラスの報酬は参加者が共同で所有します。オーナーシップは、組織内の創造性、成功、独特の雰囲気を促進します。
DAO はまだ複雑でやや曖昧な概念のようですが、数十年後には社会のほとんどの人が企業などの中央集権的な組織ではなく、こうした分散型の組織で働くようになるかもしれません。
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DAO がどのようにインターネットを飲み込んだのかについての包括的かつ詳細な分析 (パート 1): 開発の歴史、定義、生態学的概要
存在するパート 1以下にこの記事の目次を記載しますので、要点と合わせて読むことをお勧めします。
以下にこの記事の目次を記載しますので、要点と合わせて読むことをお勧めします。
01. なぜ DAO を作成し、DAO に参加しようと思ったのですか?
資本形成の容易さ
透明性
透明性
02. DAOの開始方法
電話
励起
ガバナンス
励起
03. DAOでの働き方
機能の方向性を選択してください
適切な仕事を見つける
オンボーディング
協力
お金をもらう
04. 法的紛争
05. 不満の声
06. 未来に目を向けて
DAOの重要性
創造性
最初のレベルのタイトル
01.
DAO を作成して参加することを選択した理由は何ですか?
DAO が直面し、解決しようとしている問題は単純ではなく、非常に複雑です。まず第一に、共通の目標に向かって進むために大規模なグループを組織し、調整することは、いつでも困難であり、これは DAO の誕生と発展によっても変わりません。これに基づいて、DAO は非常に複雑なテクノロジーも導入しています。経済的利益にもつながる参加メカニズム。
では、人々が積極的に DAO を作成し、DAO に参加しようとする熱意はどこから来るのでしょうか?
DAO 自体が参加する価値があり、斬新で革命的であることに加えて、その価値は次の点にも反映されています。
1. 資金の蓄積と資本形成が容易になる
2. 共通特典
副題
資本形成の容易さ
「十分な資本がある」という前提があってのみ、コミュニティは価値があると考えるプロジェクトに投資したり参加したりすることができるため、資金をプールすることは非常に重要です。過去数か月の間に、さまざまな形のDAOがNFTの収集、ソフトウェア開発、インターネットネイティブのソーシャルクラブの創設、音楽制作、さらには炭素排出量削減の促進に参加するための資金を集めてきました。資金調達の点では、DAO は投資ファンドを設立する従来の形式よりも明らかに簡単で安価です。
ブロックチェーン技術によって提供されるグローバル化された金融インフラの恩恵を受ければ、集合的に管理・制御される「パブリックウォレット」を作成することは難しくありません。暗号化にはまだ多くの要望が残されていますが、誰かが自分のウォレットとトークンを持ったら、それらの資産を世界中の他のアカウントに自由に転送できます。
副題
収益の共有
DAO メンバーシップはトークンにリンクされているため、メンバーシップ情報は公開されます。多くの DAO では、特定の NFT または一定量の ERC-20 トークンを保持している場合、「公式」メンバーとみなされます。これらのトークンを保有すると、メンバーはガバナンスに参加し、価値の実現にアクセスし、実現することができます。この「価値の収益化」は、DAO に貢献することで生計を立てるという選択肢を人々に与えるため、重要です。
従来のプロジェクトの成功後の金銭的利益は主に創設者、初期の従業員、投資家が享受しますが、DAOのトークンモデルはより継続的かつ長期的な報酬メカニズムを提供し、プロジェクトの成功後の利益は単なるものではありません。初期の参加者やメンバーに集中しており、フリーランサー、サービスプロバイダー、さらには DAO にサービスを提供している顧客さえも、これらのメリットを共有できます。
ただし、一部の DAO の開発で人気が高まると、それに応じてトークンの価格も上昇します。現時点では、DAO のメンバーになりたい場合は敷居が高く、本来の「オープン性」が事実上低下します。 」。
透明性
透明性
私たちがいるように第1部「哲学」部分的には、ほとんどの DAO は「透明性」の文化を持ち、追求し続けています。これにより、多くの DAO がよりオープンソース プロジェクトのように見えます。創作からコミュニケーション、参加、取引への参加、ガバナンスに至る一連のプロセスはオープンであり、その中でより有意義なインタラクションが生まれるはずです。
通信する
通信する
誰でも Discord または Telegram の DAO のパブリック チャンネルに参加して、その詳細を学ぶことができます。もちろん、メンバーのみの専用チャンネルもあります。ただし、100% 透明ではありません。歴史的な議論と決定は記録され、いつでも閲覧できます。このようなメカニズムでも情報の透明性を確保できます。
メンバー
オンチェーンでは、トークン所有者の数を確認し、メンバーシップの価値を理解し、トークン取引の履歴を表示できます。さらに興味深いのは、トークン システムのサポートにより、DAO が他の DAO のメンバーにも報酬を与えることができることです。たとえば、Rabbithole は $FWB トークンを保持している人に報酬を提供できます。ガバナンス
ガバナンス
最初のレベルのタイトル
02.
DAOを開始する方法
決して万能薬ではありませんが、DAO 構造には明らかな利点があります。上記の内容で、DAO への参加と実装への興味をうまく呼び起こすことができたと思います。次に、DAO を開始する方法が気になるかもしれません。
長期的な価値のある DAO を維持するよりも、DAO を開始する方がはるかに簡単です (DAO は登場したばかりで、耐久性のある優れた DAO がどのようなものであるかを人々は知りません)。
寄稿者の Jess Sloss は Twitter で DAO を立ち上げるプロセスを次のように要約しました。
しかし、これらは表面にすぎず、真の価値のある DAO を構築する方法を理解するには、さらに 4 つの点を考慮する必要があります。
1.召喚
2. 割り当て
3. ガバナンス
副題
電話
DAO を立ち上げる前に明確にする必要があるのは、なぜ人々が喜んで参加するのかということです。
DAO の最前線は未知の部分に満ちており、DAO に参加することを選択した人は、逆境に直面し、それと戦う準備ができている必要があります。したがって、メンバーの強い熱意に火をつけ、DAOに参加し、未知のものに立ち向かう長期的な動機を与えるためには、共通の闘争の方向性が必要である。
メンバーの参加を促すためのいくつかの DAO の最終的なビジョンを列挙します。
KrauseHouse:DAOによって所有および管理される初のNBAフランチャイズ組織となることに尽力する。
GitCoin:主な目的は、「デジタル公共財」を開発し、資金を提供することです。
FWB:副題
配布する
注目を集めたら、次に考えるべきはDAOの所有権をどのように分配するかだ。「所有権の割り当て」は静的な単一タスクではなく、重要な設計上の決定です。
NFTx や NFTx など、一部の DAO は初日からトークンを介して所有権を配布します。Sushi同じ。 Uniswap や Compound など、他の DAO は小規模なチームで構築し、製品またはコミュニティが必要性と可能性を証明した後に所有権を分散することを選択しています。
結局のところ、DAO が貢献者に所有権を割り当てる方法は数多くあります。 1つの方法として「エアドロップ」があり、これは会員の過去の操作行動(NFT購入行動など)に基づいてトークンの配布方法を選択するものです。もう 1 つは「報奨金」によるもので、たとえば、Rabbithole は、ユーザーがそのプラットフォーム上の暗号プロジェクトについて知るとトークンを提供します。 Uniswap など、対応する所有権を取得するために取引所でのトークンの直接購入をサポートする DAO もいくつかあります。
適切に設計されていれば、DAO の所有権はトークンとともに同じ価値観を共有する個人や組織に引き継がれるため、DAO の継続的な発展が保証されます。
ここでは、DAO が所有権を割り当てるさまざまな例をいくつか示します。
Squiggle DAO :Squiggle の Discord に参加する前提は、まず Squiggle NFT を所有することです。その後、$SQUIG トークンがコミュニティの初期の貢献者にエアドロップされました。
SuperRare :NFTプラットフォームを使用してアーティストやコレクターに$RAREトークンを配布しました。
FWB :ガバナンス
ガバナンス
グループとしてどのような意思決定を行うかは、DAOを立ち上げるプロセスにおいて重要な段階であり、その意思決定プロセスは「ガバナンス構造」とも言えます。 Web3.0の分野では「ガバナンス」が非常に重要な問題であり、最近ではイーサリアムの創始者Vゴッドも注目しています。
一言で言えば、「ガバナンス」とは、DAO またはその「ガバナンス構造」の意思決定プロセスにおける正当性を確立するプロセスです。
ガバナンス構造にはさまざまな種類がありますが、最も一般的な意思決定方法は「トークン加重投票」です。。このデザインでは、1 つのトークンが 1 つの投票を表します。メンバーは提案ツール(スナップショットなど)を通じてさまざまな問題に対する好みや態度を表明し、これらの投票結果は自動的に実行されるか、マルチ署名プロセスを通じて確認され、実装のためにチェーンにアップロードされます。
「トークン + 加重投票」に基づいて、一部の DAO は「直接民主主義」に似た統治構造を選択しています。つまり、メンバーはほとんどの提案に投票できます。もちろん、「代表民主主義」という統治構造もあります。メンバーがメンバーを代表して決定事項を投票することによって権限を与えられたコアチームが得られます。
DAO によって選択される「ガバナンス構造」は絶対的なものではなく、通常は独自の発展とともに進化し、反復されます。
DAO の文脈では、「提案がどのように正式な法律になるか」は、次のプロセスを経る必要があります。
1. 議論が具体化します:メンバーが Discord でアイデアを提案し、このアイデアについてメンバーは Discord 上で話し合いを続け、その過程で予備的な合意を確立します。
2. 正式な提案:Discord の内容に基づいて、メンバーは Discourse でさらに正式に議論し、最終的に提案を作成することができます。
3. 投票:スナップショットなどの投票ツールを利用して、DAO トークン所有者は指定された時間内に提案に投票します。
4. 提案の実行:投票が終了すると、対応する投票結果がオペレーションによって実行されます。
副題
励起
DAO は、全員の貢献を組織および調整することで目標の実現を保証し、適切なインセンティブによりメンバーが貢献を続けるよう促します。インセンティブメカニズムのスキーム設計において、DAO の最初の選択肢は通常、ネイティブ トークンです。これにより、DAO の初期貢献者に所有権と DAO への帰属意識が与えられます。これらのトークンは市場ではすぐには価値を持たないかもしれませんが、新しい組織への個人の貢献の相対的な価値と、全員が DAO の価値を共有できることの証明を表します。
すべての報酬が金銭的なものではないため、DAO のインセンティブは主に次のカテゴリに分類されます。
ネイティブトークンの報酬:これらは、所有者に所有権と影響力を与える上記のタイプのトークンです。
ソーシャルキャピタル:貴重なメンバーは、Discord 上の NFT を介して特定のタイトルを獲得することができます。 「モデレーター」または「リーダー」は、DAO の範囲内での社会的地位の証明です。
トークンの支払い:貢献者は、USDC や ETH などのより多くの流動性のある暗号通貨を受け取ります。コインは流動性が高く、現地の法定通貨と簡単に交換できるため、これはむしろ「給与」です。
上記の報酬は十分に魅力的かもしれませんが、DAO が今後も成長し規模を拡大し続けるには、DAO は貢献者に支払うインセンティブを、貢献者を存続させるのに十分なものにする方法を見つける必要があります。
1 つの方法は、DAO が発行するガバナンス トークンを市場で流通させる能力を取得することです。 Uniswap や Sushi などのツールによってこれが可能になりますが、これらの製品は使い方が複雑で、取引量のしきい値があるため個人投資家は除外されており、取引量の要件を満たすことができるのは非常に成熟した組織だけです。
ほとんどの DAO は、支払いのために USDC または ETH を保管庫に予約することを選択します。これを行う方法? DAOは、条件が満たされればガバナンストークンをより流動性の高いコインと交換できます。あるいは、DAO がオンチェーン収益を生み出すことでこれを実現することもできます。たとえば、DAO は NFT を ETH と引き換えに販売でき、ETH は DAO の保管庫に保管され、出資者に支払われます。 DAO は、ブロックチェーン開発などのサービスを、報酬と引き換えに特定の組織に提供することもできます。
ほとんどの DAO は報酬メカニズムの構築に多くの時間を費やしています。 DAOは分散型であり、企業とは異なり、「上司」という概念はなく、トップダウンで構造化された給与体系や明確な機能分担もなく、給与設計に参加する集中的な人事部門もありません。
したがって、DAO が採用できるメカニズムは数多くありますが、通常は次のメカニズムが組み合わされています。
報奨金:一部の作業タスクは、確立された報奨金の設定を含むように設計されており、作業を完了した貢献者はそれらのトークン報奨金を受け取ることができます。
助成金:貢献者は、特定の課題 (通常はより難しく、明確に定義されていないタスク) に挑戦して完了することで、一定量のトークンを獲得できます。
座標サイクル:Coordinape は、DAO のニーズに合わせて Yearn によって設計された分散型給与管理システムで、他の貢献者が集めたトークンを使用して、他の人の貢献に報酬を与えることができます。
給料:コアチームのメンバーに定期的に給与を支払うことも方法の 1 つで、通常は USDC、ETH、ネイティブ トークンを組み合わせた形で行われます。
Sushi と Index Coop は両方とも構造化された採用方法と報酬方法を策定していますが、各 DAO の報酬モデル、プロセス、ツールは通常、独自に構築されているため、マクロの観点からはまだ明確なゲームプレイはありません。
要約すれば、現在、DAO ニーズの各段階に対応する一般的なテクノロジー ソリューションは 1 つか 2 つしかありません。これは、あらゆる市場セグメントにサービスを提供するために競合する豊富な SaaS ツールとは大きく異なります。
DAO は新興の組織モデルであるため、直面する必要のある課題を抱えていますが、最初のレベルのタイトル
03.
DAOでの働き方
DAO を立ち上げる準備ができていない場合は、いずれかの DAO に「コントリビューター」として参加することを選択することもできます。 DAO の作業に参加する方法をすぐに理解できるように、仮想の求人応募プロセスを作成しました。
ステップ 1: 業務上の方向性を決定する
ステップ 2: 適切な役割を見つける
ステップ 3: オンボーディング
ステップ 4: 協力
副題
機能の方向性を選択してください
DAOの分野にはどのようなキャリアがあるのでしょうか?彼らにはどのような才能が必要なのでしょうか?
良いニュースは、現実はあなたが思っているよりも単純であるということです。ターゲットが異なる DAO にはコントリビューターに対する要件も異なりますが、それでもいくつかの共通の要件があります。
コミュニティ管理者:DAO のコミュニティ属性により、この役割は特に重要になり、モデレーターと管理者は DAO 全体をまとめ、前進を支援する接着剤となります。
人材とプロモーターを「雇用」する:特に初期の段階では、DAO は優れた人材を参加させるために自らを宣伝する必要があるため、人材を「採用」することは非常に価値があります。
レコーダー:DAOの周りでは日々大量の情報が生成されますが、「レコーダー」はDAOがこれらの情報を明確に記録する役割を担っており、DAOの推進と社内知識の蓄積に貢献しています。
アーティスト:NFTはDAOが収入を得る一般的な方法となっているため、芸術的センスと感性が非常に求められる可能性が高くなります。
エンジニア:一部の DAO は、Web3.0 分野で独自のツールやその他の製品の構築をすでに開始しています。あなたがプログラマーであるか、プログラマーになりたいのであれば、DAO はそのような機会を提供します。
財務マネージャー:前述したように、DAO は多額の金融資産も管理しており、資金の管理と支出計画を完了するには専任の財務マネージャーが必要です。
副題
文章
DAO の世界で求人を見つけるにはどうすればよいですか?実のところ、このニーズに対応する定型化されたプロセスや製品は存在しません。
副題
オンボーディング
オンボーディング エクスペリエンスは DAO ごとに異なる傾向があります。通常、質の高い組織はこの点で優れていますが、結局のところ、十分な支援があれば新人もより貢献できるのです。一部の DAO では、大学のオープンハウスと同様に、新メンバーを募集する特別なオリエンテーションを開催しています。
分散型資産管理組織である Index Coop は、毎週新人ミーティングを開催し、メンバーが開始方法を学ぶための「Cooper Owl Quest」と呼ばれる詳細なガイドを提供しています。
副題
協力
参加すると、参加している DAO に貢献できるようになります。 DAO の意思決定権限は分散されているため、ワークフローを定義する集中管理チームは存在せず、作業のほとんどはコラボレーションによって行われます。誰もが将来のビジョンを表現する権利を持ち、リーダーシップチームはコミュニティのニーズを理解し、それに対処するために熱心に働くことができる人々で構成されることがよくあります。
このボトムアップのアプローチは、DAO のいたるところで見られます。たとえば、Sushi の専任寄稿者 6 人からなるチームは、ユーザーの障害のトラブルシューティングと多言語カスタマー サービス ポータルの作成を支援する助成金を申請しました。このような取り組みは DAO では一般的です。寄稿者は Sushi エコシステムの問題点を発見し、積極的に解決策を提案し、リソースを要求して受け取り、構築を開始します。
この作業はどのように行われるのでしょうか?
前述したように、Discord と Discourse はコミュニケーションとディスカッションのためのプラットフォームを提供します。残りのコラボレーションのほとんどは、Google Docs、Notion、Airtable、Figma、Github などの製品上で行われます。
上記の製品やプラットフォームは非常に強力ですが、Web3.0 チーム向けに構築されたものはなく、Web3.0 チームの作業ニーズを完全に満たすこともできません。たとえば、これらのプラットフォームはユーザー情報を集中データベースに保存し、通常、組織内での個人の役割に基づいてアクセス権を割り当てます。しかし、DAO の運営方法は明らかに異なり、メンバーは匿名を希望するだけでなく、権限の配分に応じた権力階層も存在しません。
副題
お金をもらう
「DAOの始め方」では、主にDAO貢献者が獲得できる数種類の報酬について紹介しました。
もう 1 つの注目すべき問題は、DAO が報酬を特定の KPI に結び付ける場合があることです。たとえば、合成資産プロジェクト UMA は、KPI に対するプロジェクト当事者の考えられるニーズを巧みに組み合わせ、オプション構造を備えたインセンティブ ツールを設計することで、トークン所有者がプロジェクトで特定の KPI をより早く達成できるように支援します。 、より多くの報酬を獲得できます。
最初のレベルのタイトル
04.
法的論争
ブロックチェーンに基づいて成長したシステムモデルであるため、DAO の運営は従来の事業体の前提とは大きく異なります。たとえば、DAO は取締役会やマネージャーによって管理されず、民主的または民主的な手段によって管理されます。さらに、DAO の触手は世界中に伸びており、インターネットを通じて何千ものメンバーを結びつけています。 DAO は通常、書面による合意やその他の形式の法的手続きを避けようとし、メンバーは主にソフトウェアとコードを使用して遵守し、業務を管理します。
ほとんどの法域には定義がありませんが、ワイオミング州(「有限責任会社」の概念の先駆けとなった州)は最近、ワイオミング法人として設計されている限り、DAO に法的な法人格を付与する法律を可決しました。この将来を見据えた見解により、DAO メンバーの責任は保護されます。なぜなら、そのような安全策がなければ、DAO は問題が発生した場合にメンバーが個人的に責任を負う一般的なパートナーシップとみなされる可能性があるからです。ワイオミング州に加えて、他の多くの管轄区域も DAO の将来について検討し始めています。前回紹介したLAOも有限責任構造を利用したDAOの一例です。
Tribute Labs (旧 OpenLaw) は、行動原則を策定するために非営利活動を実施したいグループのための UNA (Unincorporated Not for Profit) を含む他の構造を模索してきました。
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Muse0シリーズ
UNA を設立するのに書類は必要ありませんが、非法人組織が利益を上げ始めれば、事実上ゼネラル・パートナーシップとなります。
DAO の重要性はますます高まっており、従来のガバナンス メカニズムをデジタル的に変更するか、企業組織に新しい概念を提供するかにかかわらず、ブロックチェーン ベースのガバナンスが企業の統治方法に大きな影響を与えるという初期の兆候が見られます。
最初のレベルのタイトル
05.
反対の声
DAO に対して強気になる理由はたくさんありますが、DAO の開発がまだ初期段階にあることは事実です。 DAOを大規模に普及させようとすると、ある程度の時間がかかるだろう。
DAO は完璧ではありません。 「企業モデル」に代表される現代の企業には問題があり、それを修正するためにDAOが登場するわけですが、企業体質を完全に否定しなければ、これまでの経験や教訓から真に前進したことにはなりません。
資格のある企業は、次の 2 つの重要な責任を負う必要があります。
1. 受託者責任。企業の所有権と経営陣の配分は必ずしも完全に重なるわけではありません。したがって、経営陣や取締役会など企業の意思決定に責任を負う者は、自分自身の利益ではなく、株主(真の所有者)の利益を最優先に行動しなければなりません。
2. 少数株主の保護。企業内で各株主が所有する株式の数は異なり、各株主が享受する利益は、各株主が保有する株式の割合に連動している必要があります。大株主グループは、少数株主を犠牲にして過半数に過剰な報酬を与える要求に他の株主に従うよう強制することはできない。
これらは健全なビジネスの基本的な運営原則であり、これらのルールに従わない場合は、多くの法的紛争につながる可能性があります。しかし、DAOの運用においては、これらを完全に実装することは困難です。
一方で、違反が発生した場合、裁判所は存在しないため、判決を信頼することはできません。さらに、DAO は本質的にスマート コントラクト上で実行されるトラストレス コンピューター プログラムであるため、提案が受託者義務を満たしているかどうか、または少数株主が適切に保護されているかどうかを判断することはできません。そのような判断は本質的に主観的なものであるため、プログラムでは適切に表現できません。流れ。
さらに、DAOの議決権が悪意を持った人々によって所有されている場合、それは深刻な問題です。たとえば、悪意のある行為者 (または悪意のあるグループ) が投票重みの 51% を獲得することに成功した場合 (または決定によって設定されたしきい値を超えた場合)、不当な利益を得るために変更を提案および承認する可能性があります。
DAO には、特にソフトウェア レベルでこの状況を防ぐ能力がない可能性があります。コミュニティの人々は上記の状況で自分自身を守ることができないため、この種の問題を評価および判断する能力を持つ信頼できる外部の第三者が必要です。介入する必要がある。
匿名性は問題をさらに複雑にします。多くの人が匿名で DAO に参加しているため、悪意のある者による風評リスクはほとんどありません、DAO のオープン性により、ある程度のリスクが増加します。チャンスがあれば、特に代入なしで実行している場合には、DAO のリソースを漏洩する価値があると考える人もいるかもしれません。
なぜこのような攻撃が増えないのでしょうか?部分的には、これは他の動機が作用しているためである可能性があります。多くの DAO では、トークンの供給は少数の創設者または評判の高い投資家の手に集中しています。これらの人々は、長期的な検討のために自分の身元を明らかにすることが多く、これはまた、彼らが何らかの行為によって評判を犠牲にする可能性があることを意味します。さらに、これらの巨大なクジラは、DAO に対するいくつかの攻撃にも対処できます。
多くの場合、DAO のマルチシグの管理責任者は、比較的簡単にコミュニティの利益に反して行動する可能性もあります。しかし、DAOやWeb3.0の世界ではソーシャルキャピタルが蓄積されており、このような行為は事実上阻止されていますが、彼らが利己的に何らかの意思決定を行っているかどうかは不明であり、止めることはできません。
副題
やめる
Moloch DAO には、トークン所有者が DAO から撤退できる「退出」メカニズムがあります。さらに重要なのは、「退出」はメンバーが退出前にすでに所有していたトークン シェアに影響を与えないことです。 DAOが下した決定に同意しない場合、メンバーはいつでもトークンを持って脱退することができます。
したがって、攻撃が発生した場合、この出口メカニズムの存在は一種の「防御」を形成します。 DAO への貢献者は、攻撃が進行中であると考えた場合、参加を強制されるのではなく、資金を持って退会することができます。したがって、DAO の攻撃者が意思決定権の 51% の過半数を集めたとしても、資金を獲得できない可能性があります。
「出口」メカニズムは、NFTなどの代替不可能な資産を保有するDAOにとって友好的ではありません。たとえば、100 人がそれぞれ 1 ETH を投資し、共同で Bored Apes を購入した場合、メンバーの 1 人が脱退することを決めた場合、断片化された NFT 株はどのように分配されるでしょうか。この問題は単純ではありません。
副題
拒否
拒否権によって破壊を防ぐ DAO もいくつかあります。 DAO に対する脅威が発生すると、信頼できるエンティティまたはメカニズムが介入して、提案の正当性を確保し、悪意のある行為を阻止します。
たとえば、Nouns DAO の創設者は悪意のある提案に拒否権を発動できますが、Nouns はこの権利を時間をかけて徐々に取り消す予定であり、これはこのメカニズムがまだコードではなく「人」に関連する社会的談話権に依存していることも示しています。
一部のプロトコルは、「主観性」という変数を追加することで問題に正面から対処しようとします。たとえば、DAO の設立およびガバナンス ツールを提供するアラゴンは、「保護者」のネットワークを通じて紛争の解決を支援するアラゴン裁判所を設計しました。問題が発生した場合、この独立したグループに判断を委ねることができ、組織のメンバーも公正な判断を下した場合に報酬が得られます。クレロスの「司法議定書」も同様の解決策です。
DAO は攻撃の脅威以外にも、その構造の妥当性をめぐるいくつかの論争も解決する必要があります。分散型アプローチは最良の結果をもたらす可能性が高いのでしょうか?
影響力の高いスタートアップ企業は、トップのリーダーが組織の方向性を推進し、知的財産は専有物であり、雇用は体系化され、機密保持が最優先であるというデフォルトの実行戦略を要約しています。過去数十年にわたって、このアプローチはいくつかの素晴らしい結果を生み出してきました。
DAO は完全に透明なフラット構造を持つ傾向があるため、別の動作モデルに基づいて開発されます。この組織化手法は、自然に分散化された環境では非常に効果的であることが証明されています (ビットコインとイーサリアムの両方を DAO とみなすことができます)。他の種類の組織に適しているかどうかは不明です。
未来を見据えて
06.
未来を見据えて
おそらく、The DAO について最も興味深い点は、今日までまだ表面をなぞっただけだということです。 DAO のような新しいテクノロジーに直面したとき、人々はそれをどのような目的、方法、シナリオで使用すべきでしょうか?この問題自体は検討する価値があり、その過程で私たちは DAO に代表される未来を思い描く可能性が高くなります。
副題
DAOの重要性
貧富の差の拡大は社会が直面する最大の逆風の一つであり、新型コロナウイルス感染症に伴う「ポストコロナ時代」は問題をさらに悪化させるだろう。これは社会的価値観の問題だけでなく、経済的な問題でもあります。
労働と賃金は持続可能な富を構築するための最適な解決策ではありませんが、資産の所有と資本へのアクセスを目指すことは最適な解決策です。歴史的に、資本を所有する者と、固定賃金と引き換えに労働を提供する者との間には、不均衡な収益関係があった。したがって、お金持ちになって経済的自由を得たいのであれば、労働よりも資産や資本を持つことが重要でなければなりません。
これが、これまで説明してきたように、Web 3.0 時代が多くの人々にとって非常に重要である理由です。その核となる柱の一つが「オーナーシップ」です。 Web3.0 の世界は、Crypto との組み合わせにより、何百万人もの人々が従来の雇用関係から本当の「所有権」に移行できるよう支援する可能性を秘めています。
副題
創造性
私たちの多くが知っているように、あらゆる階層の人々が 1 つのことについてますます懸念を抱いています。それは、自動化、人工知能、ロボット工学の進歩により、今日の仕事の多くが最終的にロボットに取って代わられるのではないかということです。この懸念には根拠がないわけではありませんが、Web 3.0 と一連の DAO の爆発により、これまで存在しなかった何百もの新しい産業、何千もの新しい組織、そして何百万もの新しい仕事が生まれる可能性があります。
特に「創造性」に影響が出る可能性があります。 「暗記学習」の労働が自動化されるにつれて、より洞察力のある人材がそのプロセスから現れるでしょう。ますます機械化が進むこの世界では、デジタル領域を通じてでも、人間のつながりがますます促進されるでしょう。
DAO は両方のトレンドを完璧に体現したものです。
Creator DAO は、アーティストとファンが交流して富を生み出すことを可能にします。その見返りとして、その多くはその生成に協力した人々と共有されます。
画像の説明
副題
新しい組織構造
現時点では、すべての伝統的な資産は一連の有効な法的構造であり、資産所有者の権利は対応する法律によって付与され、保護および制限されています。
オンチェーンで転送される資産が増えるにつれ、所有権を確保する方法として、スマートコントラクトとプログラムによるインセンティブが法制度に取って代わるようになります。同様に、DAO は法人に代わって、これらの資産を調整する主な手段となるでしょう。個人は会社を設立するのではなく、DAO を作成することでオンチェーン資産を管理します。
DAO は、最初からグローバルであり、参加や貢献に許可を必要とせず、アイデンティティ、雇用契約、就職面接、さらにはリアルタイムの報酬の摩擦などの問題を最小限に抑えているため、従来の企業からのパラダイム シフトです。現在、DAO の実践にはまだ多くの問題がありますが、これらの問題は時間の経過とともに解決されると信じる十分な理由があります。
つまり、暗号化は資産とグローバル化した金融システムをより強力に保護し、誰でも暗号化テクノロジーを使用して資産をより効率的に資本に変換できるようになります。
DAOが期待通りに発展するかどうかはまだ分からない。過去 10 年間の暗号通貨の世界は、私たちが想像していたよりも奇妙で、暗く、魔法のようなものでしたが、次の世界ではさらに大きな変化が起こる可能性があります。
しかし、合理的な選択は、力強く前向きな変化を信じ続けることでなければなりません。新しい未来的な分野にオープンでいれば、誰かが多くの人々、少数の人々、または多数の人々の生活を改善する方法を見つけるでしょう。そしてゆっくりと誰かが、おそらく自分が「企業」のために働いているのではなく、永遠のDAOのために働いていることに気づくでしょう。 -最終的にはインターネットを飲み込むことになるデジタルプレゼンスの変化。
Reference
https://www.readthegeneralist.com/briefing/dao
この記事は海外ユニコーンからのものであり、許可を得て転載しています。