全景式解讀DAO生態全貌:DAO如何取代傳統公司模式
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2021-12-30 03:32
本文约6972字,阅读全文需要约28分钟
下一波商業浪潮不是關於某一家公司或某個行業,而是關於構建經濟。

原文作者:paulfinneyx

摘要✦

原文作者:paulfinneyx

摘要✦

本文一共分為六個部分:

2. 根據目的,把DAO分為7類

4. 那些常用的DAO工具

3. 如何創建一個DAO

4. 那些常用的DAO工具

5. DAO如何取代傳統公司模式

6. DAO的未來過去5年,DAO在以太坊上製造出大量高價值的加密貨幣。無論是2016年以太坊The DAO被盜事件,還是試圖收購美國憲·法的ConstitutionDAO,或是正在努力解決氣候問題的Klima DAO,只要每天上網,你一定聽過”DAO”這個詞。DAO領域有名的構建者Cooper Turley曾說:“

DAO只是一個共享銀行賬戶的聊天室”這種說法有一定道理,但它反映不了DAO能實現的目標。

在寫這篇文章的時候,世界上有超過100個活躍的DAO,僅前20個就管理著超過140億美元的數字資產。”。

這一數字足以證明DAO是一件非常重要的事情。看看這驚人的增長,DAO不只是給傳統公司製度帶來威脅,

它們正在成為新的“有限責任公司

由於DAO生態系統的迅速發展,它在今年獲得爆炸性增長,對一些人來說,DAO是一個”新的”區塊鏈概念。然而,它已經存在並發展了很長一段時間——它是什麼?它們對加密領域有何貢獻?在了解DAO之前,讓我們從一個小故事開始。

很久之前,在企業管理髮展的早期,有兩種基本組織結構——層級和網絡一開始,層級制度似乎是完成任務的完美結構。一位老闆跟一些有頭銜的員工們。然而隨著發展,這種結構開始瓦解:管理層不能有效地管理那些沒有交談過的員工,由於傳遞太多人導致決策過程很慢,重要的是,

它把員工孤立開來——當然,除了高層以外。一級標題一級標題

01

一級標題

DAO是一個自治的、基於互聯網的社區。這完全是傳統公司所不具備的。社區通過

同一個目標社會契約二級標題

二級標題

二級標題二級標題

二級標題

2.透明度

二級標題

2.透明度

二級標題二級標題

3.自治

二級標題

3.自治

二級標題二級標題

4.效率

二級標題

二級標題

5.匿名

二級標題

5.匿名

DAO不要求或強迫你公開身份。DAO允許投資者從世界任何地方匯款。由於成員在網絡上保持匿名,他們在資金決策和投資方面可以更加靈活和實驗性。DAO是一個複雜的主題,有很多部分都可以靈活調整。然而,歸根結底,

一級標題一級標題

02

一級標題

The Generalist將當前活躍的DAO分為兩類:

面向技術的DAO更多地關注於構建加密空間,並保持鏈上治理。

二級標題

二級標題

二級標題1.建立一個協議

DAO協議引入了具有二級市場價值的可轉讓ERC20代幣。這些代幣用於管理協議。代幣持有者有權提出想法、投票和實現對網絡的更改。

二級標題

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二級標題2.把人們聚集在一起在一個關注金融資本的世界裡,

社會資本往往被忽視或低估

  • Friends with Benefits:。社交DAO通過優先考慮社會資本來縮小差距。

  • Seed Club:Seed Club是一個有社交代幣、創造者經濟和加密空間的社區。作為一個Web3孵化器,它每年都會把最有前途的社交項目聚集在一起,為它們提供服務。

  • CabinDAO:二級標題

二級標題

二級標題3.聚合資本

雖然各種DAO為世界帶來了各式各樣的代幣,但我們需要有專注於投資的DAO。與社交型DAO不同,這些

  • The LAO:投資型DAO目標是財務回報

  • Neptune:Neptune的目標是投資於DeFi生態系統的各種流動性機會。 Neptune的成員匯集資金,然後就投資策略進行投票。

  • MetaCartel:二級標題

二級標題

二級標題

4. 資助項目

  • Uniswap Grants:二級標題

  • Compound:二級標題

5.人才配置

二級標題5.人才配置一個人才過剩的社區需要將創造力引向正確的地方。

  • RaidGuild:服務型DAO本質上是加密界的人才代理機構

  • DAOhaus:DAOhaus是貢獻者直接合作設計、構建和交流實際產品的社區。它是每個工作組向其提出預算請求的中心。

  • Yam DAO:二級標題

二級標題

二級標題

6.生產內容

  • Forefront:媒體型DAO生成公共內容,通常是一起協作,共享獎勵,從而保持治理的自主性。

  • Bankless:Bankless DAO是一個去中心化的社區,其使命是通過創造和傳播Bankless媒體、文化和教育來推動貨幣系統的採用和意識。

  • DarkStar:二級標題

二級標題

二級標題

  • SquiggleDAO:7.積累資產/收藏品

  • MeebitsDAO:一級標題

  • PleasrDAO:一級標題

03

正文

正文

正文儘管這個過程相當方便,而且有很多工具可以幫助你創建,但是你確實需要具備一些

DAO需要提前構建良好的結構二級標題

二級標題

二級標題1.打下堅實的基礎

如果你想嘗試創建自己的DAO,有一樣東西你必須擁有:加密錢包。準備好錢包,並在早期確定DAO存在的原因、它將做什麼以及它將如何工作是建立一個強大基礎的關鍵。二級標題

二級標題

二級標題2. 建立所有權一旦你明確了DAO的意圖,並聚集了一群和你一樣對此感到興奮的人,那麼接下來,

所有權通常是token化的,DAO可以通過多種方式將所有權分配給其成員。

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二級標題

二級標題

3.設置治理結構設置治理結構是DAO設置過程中最重要的階段。”。

代幣加權投票Snapshot這樣的工具上,然後根據其他成員的喜好進行投票,最終通過智能合約自動執行結果。

二級標題

二級標題

二級標題4. 設置激勵和獎勵當成員朝著一個集體目標作出集體努力,並以激勵機制推動這一努力時,DAO就會增長。

成員的勝利就是社區的勝利

,這就是為什麼激勵和獎勵他們的努力是必須的。一級標題DAO工具

04

DAO工具

了解DAODAO工具

了解DAO

所需的內容是構建DAO的第一步。既然你已經開始了一步,那麼你現在應該熟悉這個領域中最常用和最重要的DAO工具。

(各種DAO工具)

DAOstack:基於Web3的DAO工具允許你管理資產,通過投票平台、獎勵貢獻者、查找其他DAO等等,使治理變得更容易。

Gnosis Safe:這裡有一個DAO 工具集可以幫助你的社區前進:

Proof of Humanity:旨在構建和支持DAO的開源軟件堆棧。

Snapshot:Multisig錢包,用於管理以太坊上DAO的數字資產。

Discord:以太坊上的社會身份驗證系統。

CollabLand:基於IPFS分散存儲系統的鏈外投票工具。

Coordinape:用於分享想法和討論治理建議的渠道。

SourceCred:為discord或telegram上的社區提供token訪問和提示服務的機器人。

Mirror:一級標題

Tally:一級標題

05

一級標題

一級標題未來的組織目前的DAO在其使命和目的上都是面向加密領域的。他們共享一個國庫,所有的決策都圍繞著如何投資或使用這些資金。這個方式可應用的領域非常廣泛,不僅限於管理加密貨幣。

DAO可以用於創建幾乎任何類型的組織二級標題

二級標題

1.平台管理

1.平台管理Web2公司DAO化

想像一下,你最喜歡的社交媒體、外賣或交通App都是用戶擁有的!這種想法是將Facebook、亞馬遜或Uber等傳統的

Web2公司DAO化例如,目前的Uber模式要求所有用戶同意他們的條款。由於Uber擁有這個平台,它同時從司機和乘客那裡收取提成。

把Uber想像成一個由用戶社區創建的App。驅動程序和用戶共同控制它的工作和發展方式。該App由他們共同擁有,而不是單個個人或公司擁有。每個人都獲得了他們的公平份額,沒有中介機構的剝削,最重要的是,

  • 你的數據是安全的

  • 賦予社區決策權,平衡相互競爭的利益;

  • 二級標題

二級標題

二級標題2.初創公司和小企業

DAO可以通過Web 3實現更加有效的治理。

  • 一級標題

  • 一級標題

06

一級標題

一級標題

越來越多的認可

DAO變得越來越流行,並且隨著web3獲得更多的關注,它將繼續沿著這一道路前進。NFT已經佔領了互聯網,它不斷地吸引科技和音樂行業的大牌(甚至是運動服裝巨頭阿迪達斯)的注意。隨著越來越多的人聚集到一起,集中資金投資於這些數字資產,這種爆炸式的增長激發了人們對DAO的興趣。

一些知名人士正帶著一些革命性的想法進入Web3領域,並為創建一個DAO,比如Kimbal Musk的慈善DAO,以解決食品不平等問題。我們很快就會看到更多這樣的組織形成DAO,以獲得更好的治理,並提出創造價值的令人興奮的解決方案。DAO之路才剛剛開始,

這意味著更有趣的用例還有待發現

,僅這一點就值得提起大家對DAO未來的興趣。DAO也代表了我們對組織的思考方式和組織的運作方式的巨大轉變。

我相信,我們正處於系統工作方式發生重大變化的風口浪尖,觀察未來幾年事態的發展將會非常有趣。我相信,

下一波商業浪潮不是關於某一家公司或某個行業,而是關於構建經濟

——在我看來,經濟是不同實體之間的一連串互動。未來的這些經濟將由許多個人、公司和組織的合作提供動力,他們每個人都將從參與中獲益。

在未來,你將不再為公司工作。

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