原文編譯：Block unicorn

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互聯網改變了工作。

起初，工作受到地域限制，你在農場、辦公室或工廠工作，通過互聯網，您可以在世界任何地方工作。

不久之後，我們看到工作從一對多（僱員到雇主）轉變為多對多（零工經濟）。技術平台將人們連接起來進行交通、送餐、輔導、遛狗以及其他幾乎所有事情。

但所有這些工作都受到遺留資本協調系統的約束。

我們沒有“ 互聯網本地工作”，因為工人仍然不得不依賴傳統的銀行和自上而下的組織——即使是本應解放的Web 2 應用程序最終也為其零工匹配服務收取了荒謬的接受率。摘要摘要

摘要

• 一級標題

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• IoJ 即將發生。

• IoJ 是一個開闊的設計空間。

• 一級標題

一級標題

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IoJ 即將發生

我在這裡的論點是首要原則之一：

1.區塊鍊網絡的特性賦予代幣“金錢”。

2.金錢的主要用途之一是購買勞動力或技能，通常稱為“ 工作” 。

3.因此，區塊鏈的用例之一將是“ 工作互聯網”。

許多加密項目選擇將自己組織為DAO——互聯網原生組織。由於這些新的數字組織採用了許多加密原住民，因此DAO 是工作互聯網的催化劑。

二級標題

二級標題

中位數的互聯網公民在考慮自己的財務生活和財務主權時會考慮他們的工作，而不是他們的投資。 NFT、產量農業和模因（MEME）幣可能是一種與加密社區產生共鳴的好方法，但對他們來說，將加密技術融入日常生活還不夠。

一級標題

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一級標題

IoJ 是一個開闊的設計空間

1. 構築設計空間

2. 一些IoJ 工具將是擬物化的

圖片描述

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iBooks 的第一個版本看起來像這樣。為什麼我們需要一個數字圖書書架？擬物化。擬物設計將我們連接到未來，但絕不是最終形式。

例如，當互聯網出現時，雅虎和谷歌都有相同的使命：組織世界信息的區別？

1.雅虎只是把借書證目錄系統放到網上（一種擬物化的解決問題的方式）。

2.谷歌發明了一種全新的搜索欄遍歷信息的方式（一種非擬物化的解決問題的方式）。

這裡的教訓是，IoJ 釋放的許多價值將在全新的、非擬物化的用例中，以本身既引人注目又新穎的方式提供價值。擬物化與非擬物化機制的IoJ 時代示例：

1.LinkedIn 是擬物化用例的一個例子，他們只是將簡歷放到網上。

2.Quadratic Funding是為人才提供資金的非擬物化方式的一個例子——它以前不（也不可能）存在。

3. IoJ 不是零工經濟

一個常見的誤解是，IoJ 將類似於零工經濟。確實，像UpWork、Fiver、Uber 等這樣的零工網站一直是web2 市場的標誌。

但它們受到了限制，因為它們已經融入了舊的金融系統+ 舊的互聯網。如果以太坊沒有提供簡單的工具來使這些市場透明、不可變、全球化或由社區管理，設計空間就會受到更多限制。

我們現在有了以太坊，所以我們可以構建一個更多的IoJ：

1.Global，這意味著您可以從任何地方參與。

2.Immutable，這意味著您的資產無法被扣押。

3.透明，這意味著不再有信息不對稱。

4.由社區治理，創造更一致的激勵措施。

5.高效，因為中間人已被智能合約取代。

IoJ 不僅僅是零工經濟，零工經濟是IoJ 的一部分，但它們只是設計空間的一部分。

4. 許多重要的屬性將從我們遺留的就業基礎設施中分離出來並重新捆綁到IoJ 中

1.保險

3.退休

2.衛生保健

3.退休

4.防止歧視或其他虐待

世界就業基礎設施中還內置了其他重要屬性：

1.稅收

2.合規性

3.機會均等

這些屬性將重新捆綁到IoJ 中。這些屬性中的每一個都很重要，值得發表。這方面的一個早期例子是Opolis 就業共享，這是一種將傳統世界（保險、醫療保健等）的許多好處融入IoJ 的工具。

隨著IoJ 的發展，將出現處理這些屬性的新基礎設施。隨著基礎設施的出現，更多的人將在IoJ 中工作，從而形成一個積極的反饋循環。

獎勵

獎勵

獎勵

一級標題

• 獎勵

• 加密生態系統中的一個例子是獎勵：

• Gitcoin 獎勵

獎勵是加密生態系統中的常見原語。 Gitcoin 獎勵本身已在Gitcoin 上使用了8500 多次，以轉移超過555 萬美元的代幣。

一級標題

一級標題

一級標題

Gitcoin Grants將您最喜歡的項目的捐款與來自GitcoinDAO 維護的資金池的資金相匹配。 Gitcoin Grants 已向數百個項目分發了25 美元，並且已經看到了超過200 萬的終生捐款。

一級標題

一級標題

一級標題

坐標

協調另一種獨特的工具，通常用於獎勵已完成工作的代幣。與通常補償離散工作包的Grants 和Bounties 不同，Coordinape 等工具根據您行業的工作薪資水準，確定您的價值，給您分配合理的代幣。

此外，Coordinape 是一種點對點補償工具，允許社區參與給予和接受的行為，而不是由中心化公司或中央當局規定。這將補償變成了社區建設活動。

6. IoJ 將產生許多不同的影響，而不僅僅是金錢

當然，認為您可以將所有這些歸結為金錢是愚蠢的。對人類福利還有許多其他影響，我們也將對其進行探討。所以說真的，IoJ 的公式不僅僅是：

代幣釋放= f（時間，材料，技能，輸出，其他信號）

考慮到這些因素，我們可以將公式重新表述為:

代幣釋放+ 聲譽+ 學習+ 影響= f（時間、材料、技能、輸出、其他信號）

毫不誇張地說，這是一個多維的設計空間。這裡有很多可能性。那麼我們應該如何探索呢？我們應該避免哪些陷阱？嗯……我們應該從探索符合我們價值觀的機制開始。

7. 我們的價值觀是什麼？

區塊鏈提供了創建智能合約的能力。在這些智能合約中，我們可以從字面上將我們的價值編程到我們的錢中。那麼我們的價值觀是什麼？

這值得擁有自己的職位。資本與勞動的關係是什麼？供需如何結合在一起？我們如何衡量成功？如何平衡短期激勵和長期激勵？社會安全網適用於何處？我們可以在哪裡進一步調整激勵措施？有復雜的政治理論和經濟歷史需要分析，我們有第一性原理論證，表面積極大。 （如果你想讓我寫一篇關於這個的帖子，給我發一條推文，讓我知道。）

話雖如此，我將提供我對“ 我們的價值觀是什麼？” 的看法。請注意，這是我的個人意見，可能會發生變化。

我目前的個人觀點是，IoJ 的真正結局是為盡可能多的人盡可能長時間地建立一個在人類意識的八個獨立迴路中的每一個都豐富的世界。

當您考慮到工作互聯網上的每筆交易都涉及多個人時，需要進一步的細微差別。

1.互惠互利。

我認為一個重要的設計標準是人們應該能夠：

1.互惠互利。

這不僅僅是理論上的，它已經發生了，這是Gitcoin 貢獻者圖表的一部分：

一級標題

一級標題

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IoJ 會創造人類的繁榮嗎？

我願意相信我們正在為全球公民的繁榮設計一個可再生的價值互聯網，一個3 維人類的集合，每個人都有不同的價值觀、野心、背景、地理、心理取向、財務禀賦、特權級別，能力，和物理原型。我們慶祝我們的多樣性，但也認識到我們共同的人類需求，即生活在健康的生態系統中、獲得經濟賦權和維護個人主權。

我願意相信這一點。也許如果其他人也願意，我們可以就那顆北極星達成共識並共同構建它。

• IoJ 已經發生

• 工作互聯網已經在運行，這是我所知道的工作產品互聯網列表：

• SourceCred：一種衡量在社區中創造價值的主體間共識的工具+為他們創造代幣獎勵。

• Radicle：為OSS 開發者賺取代幣的網絡工具。

• Opolis：處理公共福利+ 監管任務的就業公共場所。

• Coordinape：一種衡量在社區中創造價值的主體間共識的工具+為他們創造代幣獎勵。

• OpenSea：一個NFT 市場，藝術家可以在這裡出售他們的作品。

• ETHGlobal：黑客馬拉松提供商；完成編碼任務或開始新事物賺取代幣。

• Gitcoin Grants：基於二次融資的眾籌+匹配工具。

• Gitcoin KERNEL：一所web3 大學。

• Gitcoin Hackathons：黑客馬拉松提供商；完成編碼任務或開始新事物賺取代幣。

Coordination Party Kit 7：Gitcoin 正在開發的工具包，用於DAO 時代的就業。