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|作者:區塊律動BlockBeats 0x29
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如果你關注區塊鏈世界風向的話,肯定會發現POS 在今年是最火熱的話題之一。以太坊開始轉向PoS,Cosmos、Tezos 等等這些重磅級PoS 共識機制的公鏈項目已經或者即將在今年啟動,在這個風口下,有很多團隊已經開始了全職做節點的生意。
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什麼是PoS 區塊鏈? PoS 是一種新穎的共識機制,在這個區塊鍊網絡中,節點最基本的工作就是負責交易信息打包出塊、維護網絡運行,其功能就像是PoW 共識機制區塊鏈裡的礦工,比如比特幣和以太坊的礦工,但是PoS 礦工不需要堆疊算力,普通的服務器足矣。
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EOS 並非PoS 的典型代表。 EOS 其實是一種DPoS 共識機制的區塊鏈,用戶持有的代幣抵押後並不能直接獲取收益,獲得收益是節點團隊。因為EOS 禁止分紅,所以節點的分紅策略只能偷偷進行。而以Cosmos、Polkadot、IOST 為代表的PoS 區塊鏈上,用戶將自己的代幣抵押給節點後可以直接獲得相應的分紅。
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在高收益的吸引下,不少圈內的機構、名人紛紛宣布參選,一大批幣圈玩家也開始關注到PoS 節點這門生意。為了探究更多和PoS 節點有關的內容,我們採訪了專注於PoS 鏈上治理的Node Pacific 節點團隊和專攻PoS 區塊鏈的Wetez 錢包團隊。
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節點的成本
「節點是公鏈的血液。」Catherine(Node Pacific 的CEO)對區塊律動BlockBeats 說。
普遍來說,在PoS 鏈上成為一個節點,用戶要先抵押一定數量的代幣(專門用詞staking),達到了系統要求的抵押門檻,用戶就可以成為一個節點。開始實施節點功能後,系統會給節點發獎勵,一般情況下,這個獎勵數量和用戶抵押的代幣數量成正比。
Catherine 所說的「其他成本」,就是他們的社區治理經驗。從EOS 開始,Node Pacific 就開始把精力放在社區治理上面。從處理EOS 社區代幣丟失案件、舉辦社區治理會議開始,到現在成為越來越多PoS 社區治理的主力發起團隊,他們的大量成本都用在了社區治理上。
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不只一個人認同這個觀點。我們曾跟Wetez 錢包團隊的Jeff 聊過這個問題,他認為,如果一條鏈,大部分節點都只完成了基本的出塊工作,只拿著靠抵押代幣而獲得的獎勵,那這條鏈的發展是很有問題的。 「這個鏈的生態激勵方式或許是錯誤的。」Jeff 說。
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在Jeff 看來,一個健康的生態是節點可以開發應用,整條鏈也會因此受益,持幣者也會因此受益,這是一個良性循環。這點其實和Node Pacific 也不謀而合,Catherine 也表示,團隊正在研發關於社區治理的DApp,希望能通過智能合約來減少人為的工作量,讓社區治理更加方便高效。
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節點的收益
節點的收益基本上都是靠系統裡代幣增發的,所以代幣的增發率是一個關鍵的指標。不同的PoS 鏈的增發率都不一樣,比如IOST 是每年2% 增發,Cosmos 是7%-20%。
理論上說,增發率越高,節點們拿到的獎勵數量就越多。但是用過高的增發率來吸引節點玩家的進入其實很有風險,前提是底層建設要跟上,也就是這個項目的技術和社區活躍度能夠支撐起價格。如果底層不行,那用高增發率來吸引用戶的結果只會是價格崩盤。
那這些PoS 鏈的收益一般怎麼樣呢?
「目前來看,還是EOS 收益最高,畢竟價格是最高的。」Catherine 表示。 Node Pacific 現在排在EOS 節點第36 位,每天的獎勵約是318 個EOS。但如果不看價格,只看收益率呢?
國外Diar 研究團隊總結了一下目前的PoS 項目,估算並繪製了收益率圖表(請查看下圖),最高的為Horizen 區塊鏈(不含過高的LPT),收益高達30%,最低的為Neo 區塊鏈,收益為3%,未來以太坊轉型PoS 共識機制後,其收益率大約為4.45%。
在純PoS 鏈中,普通用戶是可以把幣委託給節點的,這樣節點可以拿到更多的獎勵,多出來的獎勵會分給委託人。
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現在已經有很多用戶把自己手裡的幣委託給了節點,在和Jeff 之前的討論中,他發現現階段有個明顯的趨勢,那些看起來有安全特色的節點能拿到較多的委託量,比如Tezos 上的Cryptium,比如贏得Cosmos 大賽的Certus 及Bitfish。因為安全的特性,用戶可以放心地把幣委託給他們,不用擔心出現問題。
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Diar 團隊還整理了目前PoS 鏈的代幣的總抵押和委託率。
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節點的未來形態