Facebook前員工自述:公司做區塊鏈的前6個月,大家都很迷茫
深链财经
2019-03-28 04:35
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雖然成立了區塊鏈部門,但它在整個Facebook中也並沒有那麼重要的地位。


“在合規性問題上Facebook是有考慮的,他們招了很多法務。目前區塊鏈部門的總人數在150到200人,但工程師也就50、60人,剩下的全都是產品、科研和法務。”Facebook的前員工告訴深鏈財經。

前一段時間,關於Facebook擁抱區塊鏈、戰略轉移區塊鏈的消息甚囂塵上。

對於區塊鏈行業而言,像Facebook這樣的大公司關注、入場無疑是利好。但同時也要看到關於Facebook的區塊鏈佈局,外界的圍觀和想像居多,真相和調查欠缺。

究竟Facebook為什麼開始做區塊鍊和穩定幣,公司內部對於區塊鍊是怎樣的態度,區塊鏈的進展又是怎麼樣,我們不得而知。

文丨門人

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【深鏈原創】

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要做區塊鏈的前6個月,大家都非常迷茫

2018年6月份,Facebook真正開始做區塊鏈,那個時候成立了區塊鏈部門。

當時說要成立區塊鏈部門的時候,很多人是非常感興趣的,大家寫很多文檔,做頭腦風暴,討論區塊鏈可以做這個,可以做那個,但也只是瞎想而已,因為最終做決定的還是高管。

負責這個部門的高管是David Marcus,他是PayPal的總裁,也是加密貨幣交易所Coinbase的董事會成員之一,2014年加入了Facebook。

David Marcus是那種放羊式的管理風格,只說話不做事。他找了Instagram的工程副總裁James Everingham以及產品副總裁Kevin Weil,這兩個VP算是他的左右手。

雖然扎克伯格提出要往區塊鏈方向探索,但是起碼有6個多月的時間,大家其實都非常迷茫,根本不知道要做什麼。

公司有很多底端架構的工程師,但是他們也不知道區塊鍊是個什麼東西,大家也都停留在看白皮書、讀論文、做測試的狀態。

當時公司計劃招100個人,50個工程師,剩下的是產品和法務等人員。但那個時候招人非常難。

從內部招的話,懂區塊鏈的人都跑出去發幣了,因為是牛市,發幣賺錢真的太輕鬆了。不懂的人,你招進來他們也不會久留,因為本身這件事當時沒有什麼目標和計劃。

但是,有些內部人自己感覺還非常良好,“我們是Facebook,我們做出來的東西一定比其他人好”。

這個組當中還有一個CTO,Ben Maurer,谷歌人機驗證(reCaptcha)的聯合創始人,他是Facebook等級最高的碼農,整個把區塊鏈架構看了一遍。

我離職前和他交談過,他當時也在問哪個公鏈比較好,我知道他們其實很想做自己的公鏈,之前Facebook也找Hashgraph、Cosmos聊過。

前幾天,我跟目前在區塊鏈部門的人見了一面,了解到,Facebook不會用現在已有的任何公鏈,他們在開發自己的架構。

這個架構可能會跟Facebook之前收購的ChainSpace的架構和研究相關。

另外有個問題,要做區塊鏈這種很前沿的東西,Facebook拉過來的人都太高管了,level太高了。他們每個人都有各自的想法。當然我相信他們最後肯定能想清楚未來做什麼,但是這個過程必然需要很多磨合。

區塊鏈部門約有50個工程師

做穩定幣這件事情,其實最開始餅畫得根本沒那麼大。

Facebook有一個C2C的售賣功能,Facebook Marketplace,是2016年Facebook在移動端推出的,用戶在平台上發現自己喜歡的商品後可以直接在Facebook上購買,不用再從社交媒體跳轉到購物網站。

去年12月份,區塊鏈部門的人考慮把區塊鏈應用在Marketplace上,可能因為跟交易支付相關,他們開始考慮是否可以打造一個穩定幣。

那如果要做穩定幣,是不是可以把餅畫的更大一些,做跨境支付。

外界看到Facebook要做穩定幣,第一反應就是要做跨境支付。其實Facebook內部最開始根本沒有這個想法,因為大家不知道區塊鏈能夠做什麼,後來研究發現,好像做轉賬、支付比較靠譜一點。

這是Facebook做穩定幣想法的源頭。

Facebook做跨境支付其實是很有想像力的。

儘管市面上已經有了很多穩定幣,但即使是使用人數最多的USDT體量也不過100多億美元,如果Facebook來做穩定幣,完全可以秒殺目前任何穩定幣,所以Facebook根本沒有把其他穩定幣放在眼裡。

另外,雖然Facebook只是一個社交網絡,它跟傳統的銀行、金融機構是完全不同的賽道,可是它卻有可能通過穩定幣來搶佔他們的市場,撼動他們的地位,因為你不知道社交網絡的影響到底會有多大。

就像10年前,大家肯定想像不到沃爾瑪這樣的零售巨頭會逐漸被亞馬遜這樣的互聯網公司顛覆,原來完全不搭邊的行業和賽道在當下產生了衝突、競爭和吞併。

不過,即使是定了要做穩定幣,我覺得他們可能也還沒想明白。支付功能Facebook早就有了,區塊鏈對於支付來說能夠提供什麼呢?能提供更多的東西是什麼呢?它新增的社會價值在哪裡?

此外,做支付勢必要牽扯的銀行,如果我把穩定幣轉給你,你如何換成當地的法幣,這裡更多的不是技術問題,而是法律和合規的問題。

當然你也可以看到,在合規性問題上Facebook其實是有考慮的,他們招了很多法務。

目前區塊鏈部門的總人數在150到200人,但工程師也就50、60人,剩下的全都是產品、科研和法務。

大家可能會說,現在跨境轉賬時間要7到10天,比較慢,而通過區塊鍊和穩定幣速度會很快。但是這件事的前提是,你必須得相信Facebook。

Facebook因為用戶隱私洩露問題其實面臨著信任危機,通過區塊鏈在一定程度上可以解決這一方面的問題,他們其實也在探索區塊鏈能夠給用戶帶來的“透明度”的界限在哪裡。

但是即使你使用了區塊鏈技術,能夠多大程度解決信任危機,有多少人願意相信你,其實都是Facebook要解決的課題。

按照我的估計,今年年底Facebook差不多就要發幣了,但最終這個穩定幣能否真正“做成”其實還是要打上一個問號。

Facebook並沒那麼重視區塊鏈

從Facebook開始要做區塊鏈的時候,圈子裡的大家就開始關注了,前一段時間《紐約時報》報導之後,國內的關注度熱得都有些沸騰,甚至有媒體報導說Facebook戰略轉移區塊鏈。

當然,這也可以理解,區塊鏈畢竟還是一個小圈子,像摩根大通、Facebook、IBM這樣的大公司關注區塊鏈對於整個行業來說是利好也是非常提氣的事,去關注,去宣傳也無可厚非。

但是,我們真的需要理性、冷靜地來看待,甚至我可能會給大家潑點冷水——Facebook對區塊鏈並沒有大家想像的那麼重視。

Facebook一直以來都是一家非常具有創新精神的公司,可以說在包括谷歌、亞馬遜等科技公司裡,Facebook的創新能力絕對是最強的。每一年、每一個季度我們都會做一個內部的黑客馬拉松,你可以在內部隨便做各種創新的嘗試。

因此,當區塊鏈這種新技術受到關注的時候,Facebook也必然會去做相關的嘗試,這是公司的文化。

另外,當時扎克伯格說往區塊鏈方向探索,我覺得那個時候他可能也沒有想清楚,只不過當時關於隱私洩露的事情實在是太頭疼了,所以他才說,我們應該往這個方向研究,只是就這麼提了一句。

但區塊鏈能給Facebook帶來什麼東西,其實他們也不知道。

另外,雖然成立了區塊鏈部門,但它在整個Facebook中也並沒有那麼重要的地位。

Facebook內部有一個組在Building 8(8號樓),專門做科技的,非常神秘,沒有人知道具體在哪裡。我有幾個朋友在裡面,他們做的東西都是非常機密的,可能就是下一個10年的發展方向。但是這種部門都不是核心部門,更別說區塊鏈部門了。

區塊鏈,一個試驗性的產品,在它真的能夠證明自己對Facebook有大用處之前,根本不會成為公司的焦點。

如果說Facebook有核心部門的話,只有一個,就是廣告部門。

扎克伯格從來沒有說過區塊鍊是未來的發展方向,他只會說隱私很重要,不會說區塊鏈可以解決隱私問題,這個只是外界的想像。

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