Lưu ý của biên tập viên: Bài viết này đến từCaijingOnchain Finance (ID: CaijingOnchain), Tác giả: Chen Yi, được ủy quyền sao chép bởi Odaily.

Lưu ý của biên tập viên: Bài viết này đến từ

CaijingOnchain Finance (ID: CaijingOnchain)

, Tác giả: Chen Yi, được ủy quyền sao chép bởi Odaily.

Theo thông tin công khai, Công ty TNHH Công nghệ lục địa Trùng Khánh Siyuan được thành lập vào ngày 24 tháng 3 năm 2020, với số vốn đăng ký là 150 triệu nhân dân tệ, người đại diện theo pháp luật là Liu Luyao, ngành nghề là sản xuất máy tính, truyền thông và các thiết bị điện tử khác. .

Theo tin tức tài chính từ Caijing.com, Công ty TNHH Công nghệ Bitmain Bắc Kinh (sau đây gọi là "Beijing Bitmain"), hiện đang nằm dưới sự kiểm soát của Wu Jihan, đang chuyển giao các quan hệ pháp lý và nhân viên có liên quan.

Một nhân viên nội bộ của Bitmain đã tiết lộ với Lian Shang Finance vào ngày 8 tháng 5: “Sáng nay cửa đã bị khóa và tất cả nhân viên được yêu cầu ký lại hợp đồng lao động”.

Người nói trên cho biết Wu Jihan có kế hoạch chuyển hoạt động kinh doanh ban đầu, mối quan hệ pháp lý và nhân viên sang công ty mới.Công ty mới, giống như Beijing Bitmain, là một công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của tập đoàn. Hợp đồng chuyển nhượng nhân viên sẽ ký kết thỏa thuận chuyển nhượng 3 bên, 3 bên là nhân viên, Beijing Bitmain và Chongqing Silicon Land Technology Co., Ltd. (sau đây gọi tắt là “Chongqing Silicon Land”).

Theo thông tin công khai, Công ty TNHH Công nghệ lục địa Trùng Khánh Siyuan được thành lập vào ngày 24 tháng 3 năm 2020, với số vốn đăng ký là 150 triệu nhân dân tệ, người đại diện theo pháp luật là Liu Luyao, ngành nghề là sản xuất máy tính, truyền thông và các thiết bị điện tử khác. .

Ngoài ra, thông tin hỏi đáp cũng cho thấy, sau khi chuyển giao nhân sự, bộ phận pháp chế và sở hữu trí tuệ sẽ chịu trách nhiệm chuyển giao hoặc ủy quyền kinh doanh, bằng sáng chế, tài sản và các vấn đề liên quan khác nên việc chuyển giao sẽ không ảnh hưởng đến việc kinh doanh.

Trả lời về việc chuyển nhượng hợp đồng lao động của nhân viên, trước sự thắc mắc của nhân viên, người phụ trách liên quan cho biết: “Việc thay đổi chủ thể hợp đồng chắc chắn không phải vì mục đích 'tách công ty' mà là để giải quyết tâm tư của nhân viên. về sự bất ổn của Bitmain Bắc Kinh."

Về vấn đề này, Suo Chao cho biết: "Nhiều nhân viên vẫn không hiểu tại sao họ cần thay đổi phần thân chính. Để tôi giải thích lại cho bạn. Nhiều nhân viên đã báo cáo rằng họ lo lắng về sự bất ổn của Bitmain Bắc Kinh, bởi vì Zhan đã đang làm việc để thay thế pháp nhân của Bitmain Bắc Kinh. Zhan, pháp nhân của Bắc Kinh Siyuan đại lục, không thể thay đổi, vì vậy nhân viên có thêm một sự lựa chọn, để nhân viên yên tâm về chủ và yên tâm làm việc, và các dự án của công ty và những thứ khác sẽ không bị ảnh hưởng."

Chainlink Finance biết được rằng Suo Chao là người phụ trách việc chuyển nhân viên của Bitmain Bắc Kinh đến Đại lục Trùng Khánh Siyuan và Suo Chao đã từng là nguồn nhân lực của Bitmain.

Vào ngày 29 tháng 10 năm 2019, Wu Jihan quay trở lại Bitmain để nhận quyền quản lý, trong thời gian đó anh đã nhận được sự hỗ trợ từ Liu Luyao, Suo Chao, Ge Yuesheng và những người khác.

Về vấn đề này, Suo Chao cho biết: "Nhiều nhân viên vẫn không hiểu tại sao họ cần thay đổi phần thân chính. Để tôi giải thích lại cho bạn. Nhiều nhân viên đã báo cáo rằng họ lo lắng về sự bất ổn của Bitmain Bắc Kinh, bởi vì Zhan đã đang làm việc để thay thế pháp nhân của Bitmain Bắc Kinh. Zhan, pháp nhân của Bắc Kinh Siyuan đại lục, không thể thay đổi, vì vậy nhân viên có thêm một sự lựa chọn, để nhân viên yên tâm về chủ và yên tâm làm việc, và các dự án của công ty và những thứ khác sẽ không bị ảnh hưởng."

Theo phân tích, nếu Wu Jihan chuyển thành công tất cả các hoạt động kinh doanh, quan hệ pháp lý và quan hệ nhân viên của Bitmain sang công ty mới, thì "Bitmain" mà Ketuan Zhan mong muốn chiếm lại sẽ trở thành một cái vỏ rỗng và Wu Jihan sẽ sử dụng Continental ban đầu bằng silicon. tiếp tục vận hành Bitmain dưới tên Continental.

Vào rạng sáng ngày 9 tháng 5, một số nhân viên được Bitmain chứng nhận đã xác nhận trên Maimai rằng họ đã ký hợp đồng lao động mới và cho biết: “Kể từ bây giờ, họ sẽ không còn đến từ Bitmain Bắc Kinh nữa”.

Và Wu Jihan cũng thừa nhận tin tức từ bên cạnh. Vào ngày 9 tháng 5, Wu Jihan trả lời trong Moments: "Điều này sẽ không xảy ra. Công ty Trùng Khánh không nghiên cứu và phát triển, và các nhân viên ở Bắc Kinh sẽ không chuyển đến Trùng Khánh."

Theo Lian Shang Finance, mặc dù nhân viên ở Bắc Kinh sẽ không chuyển đến Trùng Khánh, nhưng họ có thể rời khỏi văn phòng ban đầu (Tòa nhà 25, Sân số 1, Đường Nam Baosheng, Quận Haidian, Bắc Kinh) và chuyển đến văn phòng mới. Hiện tại, văn phòng mới đang trong quá trình sửa chữa và bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh nên thời điểm chuyển đi vẫn chưa chắc chắn.

Theo phân tích, nếu Wu Jihan chuyển thành công tất cả các hoạt động kinh doanh, quan hệ pháp lý và quan hệ nhân viên của Bitmain sang công ty mới, thì "Bitmain" mà Ketuan Zhan mong muốn chiếm lại sẽ trở thành một cái vỏ rỗng và Wu Jihan sẽ sử dụng Continental ban đầu bằng silicon. tiếp tục vận hành Bitmain dưới tên Continental.

Trước tác động của “fork” Beijing Bitmain, Suo Chao cho biết trong nội bộ rằng việc thay đổi visa sẽ không ảnh hưởng đến công việc của nhân viên và các dự án của công ty.

Tuy nhiên, thông tin từ nhiều nguồn khác nhau cho thấy “fork” của Bitmain sẽ có tác động nhất định đến lợi ích của nhân viên, sự phát triển kinh doanh, quyền của cổ đông, quyền chọn tiền mặt và các khía cạnh khác.

"Bây giờ Bitmain không quan tâm đến công việc và giấy phép cư trú của bạn. Nếu bạn muốn theo dõi tôi, bạn có thể chuyển nó. Nếu bạn không chuyển nó, bạn sẽ bị coi là bạn không theo dõi tôi." nhận xét: "Chuyển khoản là biểu hiện của lòng trung thành. Không chuyển khoản Mặc nhiên bạn đứng xếp hàng."

Thứ hai, về mặt phát triển kinh doanh, vì hầu hết hoạt động kinh doanh của Tập đoàn Bitmain được thực hiện dưới danh nghĩa Bitmain Bắc Kinh, nên các hợp đồng liên quan cũng được ký kết dưới danh nghĩa Bitmain Bắc Kinh.

Chuyển nhân viên của Beijing Bitmain sang Chongqing Silicon Land, nhưng rất khó để chuyển các doanh nghiệp đã ký hợp đồng này.

Tất cả các tệp tài khoản của Bitmain đều được đính kèm với FESCO và FESCO được mở bởi Bitmain. Silicon Continental sẽ tiếp tục hợp tác với FESCO, vì vậy liên kết tài khoản của nhân viên sẽ không bị ảnh hưởng. Nhưng Silicon Land không có đủ điều kiện để ổn định.

Chuyển nhân viên của Beijing Bitmain sang Chongqing Silicon Land, nhưng rất khó để chuyển các doanh nghiệp đã ký hợp đồng này.

Thứ ba, mối quan hệ trước đây giữa Bitmain Bắc Kinh và Chongqing Silicon Land có thể tiềm ẩn những nguy cơ tiềm ẩn đối với sự tăng trưởng vốn chủ sở hữu của cổ đông và quá trình niêm yết.

Theo thông tin của Tianyancha, Chongqing Siyuan Continental hoàn toàn thuộc sở hữu của Bitmaintech Pte.Ltd đã đăng ký tại Singapore. Kể từ đó, sẽ có hai chi nhánh song song dưới quyền của Cayman Bitmain, một cho Cayman Bitmain kiểm soát Bitmain Hồng Kông và Bitmain Hồng Kông cho Bitmain Bắc Kinh; một cho Cayman Bitmain kiểm soát Bitmain Singapore, và sau đó là Chongqing Silicon Land được kiểm soát bởi Bitmain Singapore .

Theo phân tích, điều này có thể liên quan đến một loạt vấn đề như xưởng đúc chip, sản xuất máy khai thác, bán máy khai thác và thu hồi số dư thanh toán.

Luật sư Ji Fengjian cho rằng công ty dựa trên sự kết hợp vốn, với mục đích kiếm lợi nhuận, được thành lập theo các điều kiện và thủ tục do pháp luật quy định, và là một tổ chức doanh nghiệp có tư cách pháp nhân độc lập, có trách nhiệm, quyền và lợi ích là độc lập. Do đó, từ quan điểm pháp lý, việc thành lập một công ty mới và chuyển nhân viên và tài sản của công ty ban đầu sang công ty mới cần phải trải qua các thủ tục pháp lý tương ứng và có thể phải trả một khoản phí tương ứng. Người lao động cần chấm dứt hợp pháp mối quan hệ hợp đồng lao động với công ty ban đầu. Công ty mới và công ty cũ cũng cần chuyển nhượng tài sản một cách hợp pháp, và điều này cần có sự đồng ý của công ty ban đầu, hai bên cần ký kết hợp đồng bằng văn bản và có thể phải thực hiện một loạt thủ tục pháp lý như đăng ký và nộp thuế; nếu hai bên không đạt được thỏa thuận hợp pháp và hiệu quả , Tự ý chuyển tài sản của công ty ban đầu sang công ty mới có thể bị nghi ngờ phạm tội như tham ô công việc và đối mặt với nguy cơ chịu trách nhiệm hình sự rất cao. Trong thỏa thuận hợp tác giữa công ty ban đầu và bên thứ ba, nếu quyền và nghĩa vụ hợp đồng được chuyển giao cho công ty mới, phải được sự đồng ý của bên thứ ba.

Luật sư Ji Fengjian tin rằng tình trạng hiện tại của Bitmain không những không có lợi cho việc thúc đẩy quá trình niêm yết mà còn có thể gây trở ngại nghiêm trọng cho việc niêm yết của nó. Ông nói: "Theo cấu trúc VIE, các cổ đông của Cayman vướng vào các tranh chấp pháp lý, không đáp ứng các điều kiện niêm yết theo quy định của pháp luật. Các chi nhánh của Cayman vướng vào tranh chấp tài sản và quyền quản lý, đe dọa nghiêm trọng đến doanh thu kinh doanh của họ. Nó cũng không đáp ứng điều kiện niêm yết, trong tình trạng hỗn loạn này, hồ sơ pháp lý niêm yết liên quan không thể nộp đúng quy định pháp luật và kịp thời, không thể hoàn tất các thủ tục niêm yết theo quy định của pháp luật.”

Thứ tư, "fork" của Bitmain có thể ảnh hưởng đến việc mua lại quyền chọn của một số nhân viên sau khi Bitmain được niêm yết tại Cayman.

Vào sáng ngày 8 tháng 5, một đoạn ghi âm cuộc trò chuyện của Wu Jihan đã được lan truyền trên Internet. và phá hủy giá trị hàng tỷ đô la của công ty." Và tuyên bố thêm: "Cứ làm đi, đừng hèn nhát." Khẩu hiệu sau đó được lan truyền rộng rãi.

Điều gây ra bình luận của Wu Jihan là một ảnh chụp màn hình nhận xét của Ketuan Zhan. Nội dung của ảnh chụp màn hình có nội dung: Xin chào mọi người, tôi là Ketuan Zhan. Tôi sẽ trở lại ngay. Tôi sẽ đảm bảo các lựa chọn và các gói lương khác cho nhân viên Bitmain Bắc Kinh tại Cayman Bitmain, đồng thời tôi cũng sẽ dẫn dắt mọi người tiếp tục phát triển, bao gồm cả việc niêm yết của công ty, v.v.! Bitmain là nhà của chúng tôi, chúng tôi không rời đi!

Ý nghĩa bài phát biểu của Ketuan Zhan rất rõ ràng. Sau khi niêm yết thành công Bitmain Cayman, Ketuan Zhan chỉ đảm bảo các quyền chọn của nhân viên Bitmain Bắc Kinh trong Bitmain Cayman, chứ không phải quyền chọn của Công ty Chongqing Silicon Yuan trong Bitmain Cayman.

Vào sáng ngày 8 tháng 5, một đoạn ghi âm cuộc trò chuyện của Wu Jihan đã được lan truyền trên Internet. và phá hủy giá trị hàng tỷ đô la của công ty." Và tuyên bố thêm: "Cứ làm đi, đừng hèn nhát." Khẩu hiệu sau đó được lan truyền rộng rãi.

Mặc dù đã có thông tin rằng hệ thống cổ phần AB đã bị bãi bỏ sau khi Wu Jihan nắm quyền kiểm soát Tập đoàn Bitmain vào ngày 28 tháng 10 năm 2019, nhưng cho đến nay, vẫn chưa có nguồn đáng tin cậy nào xác nhận tin tức này.