
"우리는 역사의 창조자가 아니라 역사에 의해 만들어졌습니다."
—마틴 루터 킹 주니어, 사랑의 힘
협업은 조직을 통해 이루어지며 시대마다 고유한 형태를 띤다.
소리, 신화, 이야기를 통해 최초의 인간이 사냥꾼과 채집인이 채집할 수 있는 식량 공급을 관리할 수 있게 된 부족에서 시작되었습니다. 마을에 정착할 때가 되었을 때, 이 이야기들은 현장 작업을 조직하기 위한 컬트, 종교 및 문화가 되었습니다.
쓰기 및 카운팅 시스템의 발명으로 무손실 방식으로 단어와 숫자를 더 쉽게 전달할 수 있었습니다. 시장을 통해 더 큰 영토에 걸쳐 농업(곡물, 고기, 생선)을 조직하기 위해 무역이 필요해지면서 곧 돈이 뒤따랐습니다.
이것은 도시와 왕국이라는 새로운 유형의 조직으로 이어졌습니다. 돈은 또한 군대 조직을 더 쉽게 만들 수 있게 해주지만 세금을 징수하는 능력도 필요합니다.
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▼유발 노아 하라리(Yuval Noah Harari)의 기사 "예술의 재창조는 금세기의 가장 중요한 기술이 될 것이다" 삽화
이것이 틀림없이 5대륙의 식민지화와 인간의 필요를 충족시키기 위해 자연을 구부려 인류권을 창조하게 된 원인일 것입니다.
역사를 통틀어 신기술은 새로운 유형의 조직을 가능하게 하여 우리가 보다 효과적으로 협업할 수 있게 해주었습니다.
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01. DAO란?
DAO는 Decentralized Autonomous Organization의 약자입니다. 2016년부터 DAO는 이제 주류가 되기 직전이며 잠재적으로 다음 관련 트렌드가 될 것입니다.
아마도 전염병으로 인해 Web3 기술이 점점 더 성숙해지고 있으며 점점 더 많은 사람들이 새로운 작업 방식을 찾고 있습니다. 통계국이 최근 발표한 바와 같이: 2021년 말까지 중국의 유연한 직원 수는 2억 명에 도달했습니다.
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▼2021년 말까지 중국의 유연 고용은 2억 명을 넘어섰다
사람들은 일반적인 계층 구조, 기업 및 이와 유사한 경쟁이 치열한 환경과 점점 더 연결되지 않고 보다 자유롭고 독립적이며 자신이 믿는 대의 및 팀과 더 연결될 수 있는 작업 환경을 찾고 있습니다.
이러한 추세가 계속된다면 향후 몇 년, 수십 년 동안 DAO에 대해 점점 더 많이 듣게 될 가능성이 매우 높습니다.
"왜요? 전 세계 사람들이 함께 모여 중앙 권한 없이 독립적인 방식으로 작업하고, 규칙과 결정이 알고리즘에 의해 인코딩된 100% 독립적인 방식으로 자율적으로 관리되는 곳을 상상해 보세요. 미친 아이디어인가요?
그렇다면 DAO는 정확히 무엇입니까? 첫째, DAO는 조직입니다. 모두가 이것을 알고 있습니다.
우리는 조직을 공통의 목표를 향해 함께 일하기 위해 함께 모인 사람 또는 단체의 그룹으로 쉽게 언급할 수 있습니다. 조직에는 구성원이 설정한 목표를 달성하기 위해 협력하는 방법을 정의하는 규칙과 프로토콜이 있습니다.
둘째, DAO는 탈중앙화되어 있습니다. 따라서 조직에 이를 관리하는 중앙 주체, 개인 또는 주주가 없다는 사실을 언급합니다.
또한 일반적인 계층 구조가 없습니다. 탈중앙화 조직은 이미 많은 곳에서 나타나고 있으며, 주로 커뮤니티의 형태로, 또는 계약 및 자기 관리와 같은 작업 모델을 사용하는 보다 미래 지향적인 비즈니스입니다.
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▼ "12시민" 동영상
셋째, 여기서 흥미로운 점은 자율적이라는 것입니다! 자치란 조직 자체가 완전히 독립적이며 반드시 누구에게도 속하지 않고 자치를 할 수 있는 것을 의미합니다. 즉, 일반적인 조직(분산형 조직도 포함)에서 사람은 의사 결정의 소유자, 전달자 및 집행자입니다.
DAO는 어떻게든 스스로 결정을 내리고 집행하는 것입니다. 어떻게? DAO는 블록체인에서 생성 및 배포되기 때문에 조직이 완전히 자율화될 수 있는 기술입니다.
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02. 영혼
가장 순수한 의미에서 DAO는 코드에 의해 효과적으로 운영되고 소유되는 조직입니다.
재무 및 지불과 같은 조직의 많은 핵심 기능을 자동화할 수 있지만 의사 결정도 자동화할 수 있습니다.
이것은 일반적으로 코드를 통해 모든 작업과 결정을 수행하는 일련의 암호화 지갑을 통해 달성되며 해당 코드 또는 규칙 책은 블록체인에 작성, 배포 및 존재합니다. 스마트 계약이 배포되는 순간부터 DAO는 효과적으로 존재합니다.
DAO의 멤버십은 전통적인 조직과 비교하여 매우 다른 개념입니다.
DAO 참여의 대부분은 토큰 보유 또는 NFT 소유권의 형태로 이루어지며, 이는 모든 보유자/지갑 간의 민주적 결정에 참여하는 데 사용됩니다. 매우 유동적인 참여 방법이며 언제든지 가입 및 탈퇴할 수 있습니다.
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▼비탈릭 부테린이 트위터에 DAO에 논문 게재
동시에 DAO는 수행할 수 없는 모든 작업을 수행하기 위해 여전히 인간에 크게 의존하지만 동시에 분산되고 자율적이기 때문에 모든 결정은 조직을 관리하는 스마트 계약을 중심으로 저장 및 구축됩니다. 특정 개인이나 조직 주변.
모두 파악하기가 엄청나게 어렵습니다. 한편으로 우리는 거의 공상과학 디스토피아처럼 들리는 완전히 자율적인 조직에 대해 이야기하고 있고, 다른 한편으로는 여전히 인간이 기능하는 방식에 대해 이야기하고 있습니다.
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▼Annika Lewis는 DAO를 설명하는 논문에서 DAO를 영혼에 비유했습니다.
개념적으로 DAO는 완전히 자율적이고 자치적입니다. 이는 지갑과 토큰 보유자 간의 합의 메커니즘이 작동하는 한 알고리즘이 모든 것을 가장 순수한 형태로 처리한다는 것을 의미합니다.
그러나 현실은 다르고 우리는 이것이 사실이 아님을 압니다. 우리가 말했듯이: DAO는 여전히 인간이 할 수 없는 모든 작업을 수행하는 데 크게 의존하고 있습니다. 무언가를 만들고, 코드를 개발하고, UX/UI를 만들고, 외부 파트너와 상호 작용해야 합니다.
이 사람들은 DAO에 의해 고용되거나 권한이 부여될 수 있지만 일단 인간이 현장에 들어가면 주관성이 작용합니다.
이것이 바로 DAO가 완전히 분산되거나 완전히 자율적이지 않다는 것을 처음부터 인정하는 것이 좋은 접근 방식일 수 있는 이유입니다. DAO는 특정 구조보다 정신에 더 가깝기 때문입니다.
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▼DAO는 개발에 박차를 가하고 있습니다, Getty
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03. 오라클
분산 경제에서는 신뢰할 수 있는 뉴스 소스가 기존 경제보다 훨씬 더 중요해집니다. 비즈니스 계약은 더욱 자동화되어 뉴스 이벤트에 즉시 반응합니다. (P2P 시스템에서 자동화된 뉴스 서비스를 오라클이라고 합니다.)
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▼DAO 네트워크 | 브리티시 컬럼비아주 밴쿠버 인근에 기반을 둔 DAO 지망생을 위한 Seed Club "Instigator" Jess Sloss·······
이러한 중앙 집중식 오라클은 2020년 현재 가치 거래에서 신뢰할 수 있을 만큼 강력한 분산 오라클이 없기 때문에 모든 현대 P2P 프로젝트에 권장됩니다.
그러나 DAO가 장기적으로 안전하려면 다양한 유형의 신뢰할 수 있는 분산형 오라클을 개발해야 합니다.
분산형 오라클이 필요한 이유는 무엇입니까? 같은 이유로 비즈니스가 의존하는 다른 모든 기관은 DAO가 잠재력을 최대한 발휘할 수 있기 전에 분산되어야 합니다.
DAO가 중앙 집중식 기능에 의존할 때마다 중앙 집중식 장애 지점이 되며 조직의 생존에 위협이 됩니다. 이는 시스템이 기술적으로 중앙 집중화되었음을 의미합니다.
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▼DAO는 아직 전통적인 기업에 파괴적 위협을 가하지는 않았지만 리더는 여전히...
예를 들어 DAO가 중앙 집중식 오라클에 의존하는 경우 이는 오라클 계층 구조의 누군가가 어떤 정보를 공유할지 결정할 권한이 있음을 의미합니다. DAO는 스마트 계약을 통해 자동화되어 오라클의 정보에 의존합니다. DAO는 이 정보를 기반으로 금전적 거래를 수행하도록 자동으로 트리거됩니다.
결국 중앙 집중식 오라클에서 관련 권한을 가진 사람들은 DAO에 대한 권한을 실현할 것입니다. 결국 이 정보를 사용할 기회가 있을 것입니다. 게임 이론의 관점에서 볼 때 자본주의의 경쟁적 성격을 고려할 때 그들이 이 힘을 이용하는 것은 옳습니다.
조직 계층이 완전히 중앙 집중화될 수 없는 것처럼 완전히 분산된 시스템을 달성할 수 없습니다.
모든 프로젝트의 실제 인스턴스화에는 항상 어딘가에 문제와 약점이 있습니다. 기계는 작업의 모든 측면에서 완벽할 필요가 없습니다. 그러나 약점을 식별할 수 있으면 고칠 수 있습니다.
이론적으로 이러한 종류의 착취가 발생하지 않도록 하는 포괄적인 중앙 집중식 법률이 있을 수 있습니다. 실제로 이러한 유형의 내부 정보와 관련된 많은 법률이 있습니다.
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▼Wu-Tang Clan 2013 Coachella Valley Music and Arts Festival 주말 1 셋째 날 공연
강력한 분산형 오라클이 더 나은 정보를 찾습니다. 군중의 지혜는 진실을 발견하는 데 사용될 수 있습니다. 복잡한 상황에서 평균 정보는 일반적으로 개인의 편향이 적고 개인 정보가 더 제한적이기 때문에 일반적으로 더 좋습니다.
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04. 콩도르세의 배심원 정리
1785년에 콩도르세는 처음으로 군중의 지혜에 대한 엄격한 설명을 제안했습니다. 우리가 민주적 투표의 완벽한 방법을 찾지 못하게 막는 역설의 프랑스 혁명의 동일한 천재는 또한 우리에게 민주주의를 지지하는 주장을 제시했습니다.
콩도르세의 배심원 정리는 더 큰 민주주의가 더 작은 권력 집단보다 낫다고 말합니다. 거의. 콩도르세는 조금 더 현명한 사람들로 구성된 대규모 그룹이 민주적으로 진실을 찾는 데 있어 소규모 그룹보다 낫다는 것을 보여줍니다.
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▼ "Condorcet Jury Theorem" 존 모건의 심사위원
이 경우 문제에 투표하는 데 사용하는 사람이 많을수록 진실을 알게 될 가능성이 높아집니다. 네트워크가 클수록 정답을 얻는 데 더 효율적입니다. 군중의 대답은 보통 사람의 대답보다 훨씬 더 합리적입니다.
이것은 엄밀히 논리적인 결과이기 때문에, 덩치가 약간 어리석은 사람이 작고 멍청한 사람보다 형편이 나쁘다는 사실과 균형을 이룬다.
군중의 어리석음은 군중의 지혜의 균형이다. 여기서 어리석음은 절반 이상 틀린 것으로 정의됩니다.
어쨌든 이 임무에서 탈출한 필멸자가 있는지는 확실하지 않습니다. 어쩌면 우리 모두가 더 큰 계획에서 약간 바보일 수도 있습니다. 그러나 우리가 적어도 어느 정도 유능해지도록 훈련할 수 있는 영역이 있습니다.
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05. 오픈소스 문화와 역사문화
Web3 운동의 오픈 소스 문화는 분산 경제의 목표를 달성하는 데 절대적으로 필요합니다. 투명성은 탈중앙화 네트워크에서 매우 중요합니다. 모든 기능은 사람들이 신뢰할 수 있도록 공개적으로 검증되어야 합니다.
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▼ Sotheby's Live Auction, The Dawn of the DAO: 군중이 기업의 권력을 장악하면 어떻게 될까?
오픈 소스 문화는 Web 2.0의 기능에 중요한 유용한 분산 응용 프로그램을 생성하는 데 매우 성공적이었습니다. 오픈 소스 환경은 더욱 혁신적입니다.
그러나 비즈니스 관점에서 오픈 소스 문화는 의미가 없습니다. 비기술적인 사업가들에게 오픈 소스 문화를 설명하려고 할 때마다 당신은 회의적입니다.
이것은 희소성이 없고 모든 사람이 자신의 노동에 대한 보상을 기대하지 않고 자유롭게 공유할 수 있는 천사라고 상상하는 환상 세계의 유토피아에서 이치에 맞을 것입니다.
그러나 그것은 인센티브 구조가 수십억 년 이상 생명을 보존해 온 기본적인 이기적 본능을 작동시키는 자본주의 비즈니스 세계에서는 확실히 말이 되지 않습니다. 경제적 관점에서 볼 때 오픈 소스는 의미가 없습니다.
그렇다면 사람들은 왜 이것을 할까요? 게임 이론의 관점에서 Web3 운동이 주창하는 현재의 오픈 소스 문화는 장기적으로 지속 가능하지 않습니다.
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▼ Constitution DAO라는 온라인 그룹은 그들의 승리가 전통적인 권력 중심을 무너뜨리는 암호 화폐의 최신 사례가 되기를 희망합니다.
오픈 소스 문화를 육성하기 위한 지속 가능한 인센티브를 만드는 방법은 과거의 기여를 인정하는 문화를 동시에 육성하는 것입니다. 모든 분야의 학자들은 수천 년은 아니더라도 수세기 동안 오픈 소스 문화에서 살아왔습니다.
Web3와 마찬가지로 학계는 투명성과 낯선 사람들과의 열린 협력을 기반으로 번성합니다. 사회가 지적으로 덜 투명하고 덜 협력적이었던 시기를 종종 암흑기라고 합니다.
역사를 통틀어 오픈 소스 문화는 전 세계 사회 발전의 생명선이었습니다. 그러나 이러한 열린 문화를 유지하기 위해서는 과거를 존중하는 문화가 병행되어 원한이 생기지 않습니다.
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▼DAO 프리랜서 작업자, 렌더링하는 인스타그램 인플루언서를 모른다
일부 학문 분야는 철학, 신학, 특히 법률과 같은 역사 존중 문화가 더 강합니다.
일부는 과학, 특히 서론 끝에 몇 가지 중요한 참조를 형식적으로 첨부하는 수학과 같이 더 약합니다.
생각의 근원을 끊임없이 인식하는 것은 생산적이지 않습니다. 각 아이디어가 이전 사상가들에게 빚진 점을 인용하지 않고 단순히 아이디어를 진술하고 주장을 구축하는 것이 더 쉽습니다.
역사를 존중하는 문화를 갖는 것은 부자연스럽고 의식적으로 규제해야 합니다. 이는 분산된 DAO 경제에 제도적 통합을 위한 또 다른 중요한 촉매제입니다.
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▼DAO 플랫폼이자 몰입형 3D NFT 플랫폼인 Wilder World
장기적으로 이러한 모멘텀은 탈중앙화된 조직의 안정성을 유지하기 위해 명확한 이력에서 도출되어야 합니다.
분산된 조직의 가장 중요한 측면과 궁극적으로 장기적인 성공을 결정하는 특성은 조직의 탁월한 가치 집합입니다.
분산된 조직의 가장 중요한 측면과 궁극적으로 장기적인 성공을 결정하는 특성은 조직의 탁월한 가치 집합입니다.