저자: paulfinneyx

요약 ✦

이 기사는 여섯 부분으로 나뉩니다.

1. DAO란 무엇이며 기존 회사와 어떻게 다른가요?

2. DAO는 목적에 따라 7가지로 분류됩니다.

3. DAO 생성 방법

4. 일반적으로 사용되는 DAO 도구

5. DAO가 전통적인 기업 모델을 대체하는 방법

6. DAO의 미래

지난 5년 동안 DAO는 이더리움에서 수많은 고가치 암호화폐를 만들었습니다. 2016년 이더리움의 The DAO 절도, 미국 헌법을 획득하려는 ConstitutionDAO, 기후 문제를 해결하려는 Klima DAO 등 매일 인터넷을 서핑하는 한 " 다오".

DAO 분야의 유명한 빌더인 Cooper Turley는 이렇게 말했습니다.DAO는 공유 은행 계좌를 위한 대화방일 뿐입니다.。"이 진술에는 일부 진실이 있지만 DAO가 달성할 수 있는 것을 반영하지는 않습니다.

이 글을 쓰는 시점에서,전 세계에는 100개 이상의 활성 DAO가 있으며 상위 20개만 해도 140억 달러 이상의 디지털 자산을 관리합니다.

이 수치는 DAO가 매우 중요한 것임을 증명하기에 충분합니다. 이 놀라운 성장을 보세요. DAO는 전통적인 기업 시스템에 대한 위협이 아니라그들은 새로운 "유한 책임 회사"가되고 있습니다”。

그것은 "새로운" 블록체인 개념인 DAO 생태계의 급속한 발전으로 인해 올해 폭발적인 성장을 보였습니다. 그러나 그것은 오랫동안 주변에 있었고 발전해 왔습니다. 그것은 무엇입니까? 그들은 암호화 분야에 어떻게 기여합니까?

DAO에 대해 알아보기 전에 작은 이야기부터 시작하겠습니다.

오래 전 비즈니스 관리 개발 초기에는 두 가지 기본 조직 구조가 있었습니다.계층 구조 및 네트워크。

처음에는 계층 구조가 작업을 완료하는 데 완벽한 구조처럼 보입니다. 상사와 일부 직원. 그러나 개발이 진행됨에 따라 이 구조가 무너지기 시작했습니다. 경영진은 서로 대화하지 않는 직원을 효과적으로 관리할 수 없었고, 너무 많은 사람을 전달하여 의사 결정 프로세스가 느렸습니다.그것은 직원을 격리―물론 고위층은 제외.

사람들은 회사에 갇혀 있고 자신의 직업에 만족하지 못합니다. 전통적인 조직에는 다음과 같은 많은 문제가 있습니다.계층 구조, 내부 정치, 불공정한 급여, 피드백 부족, 경험에 대한 의존 등그들은 전통적인 작업 모델에 적응할 수밖에 없습니다. 계층 구조가 전혀 없고 업무가 완전히 분권화된다면 얼마나 좋을까, 그들은 생각했습니다. 이 사람들 중 한 명이 그것을 현실로 만들기 위해 노력하고 있을 수 있습니다.첫 번째 레벨 제목。

01

DAO는 기존 회사와 어떻게 다른가요?

DAO는 자율적인 인터넷 기반 커뮤니티입니다. 이것은 전통적인 회사에서는 완전히 사용할 수 없습니다. 커뮤니티 패스그리고그리고같은 목표기여자를 모으기: 블록체인에 일련의 규칙을 적용하여 가치를 창출합니다.

이 규칙 세트는 오픈 소스 블록체인 프로토콜에 의해 관리되는 DAO 회원에 의해 생성되며 중개자 없이 자동으로 작동할 수 있습니다. 그게 우리가 부르는거야"사회 계약보조 제목

1. 권리의 분권화

The DAO의 소유자는 소수의 설립자 및 투자자가 아니라 가치를 창출하는 사람들입니다. 소유권, 권력 및 통제권은 커뮤니티 전체에 퍼져 있으며 모든 사람은 자신의 "역사"에 관계없이 영향력을 행사합니다.그것은 조직을 "소유"하는 단일 개인 또는 단체의 개념을 뒤집습니다.

보조 제목

2. 투명성

블록체인에서는 누구나 DAO의 모든 운영과 자금을 볼 수 있어 DAO를 기존 회사보다 더 투명하게 만듭니다. 이러한 투명성은 회사 내 부패의 위험을 크게 줄입니다.

이 구조는 회사에서 정보에 대한 통제권을 박탈하고 오픈 소스는 많은 사람들이 외부 소스의 허가 없이 프로젝트에 기여할 수 있음을 의미합니다.

이 투명한 운영 프레임워크는 DAO의 가장 중요한 부분입니다.보조 제목

3. 자율성

DAO는 분산되어 있기 때문에 개인이나 단체에 속하지 않으므로 전통적인 방식으로 관리할 수 없습니다.

각 DAO의 거버넌스와 규칙은 스마트 계약으로 인코딩되며 DAO 구성원이 투표하지 않는 한 변경할 수 없습니다.

DAO는 모든 구성원에게 동등한 의사 결정 권한을 부여하여 생태계를 보다 공정하게 만듭니다.보조 제목

4. 효율성

공통의 목표와 열정을 공유하는 사람들이 함께 일할 때 가장 훌륭하고 효과적인 결과를 보장합니다.

보조 제목

5. 익명

DAO는 귀하의 신원 공개를 요구하거나 강요하지 않습니다.

DAO를 통해 투자자는 전 세계 어디에서나 돈을 보낼 수 있습니다. 회원은 네트워크에서 익명으로 유지되기 때문에 자금 조달 결정 및 투자에 있어 보다 유연하고 실험적일 수 있습니다.

DAO는 유연하게 조정할 수 있는 부분이 많은 복잡한 주제입니다. 그러나 최종 분석에서,그들은 단순히 다른 개인의 팀이 운영하는 비즈니스입니다., 단일 리더가 운영하는 것이 아니라. 관리팀의 규칙과 기능은 시간이 지남에 따라 변경될 수 있지만 조직 운영 정신은 항상 동일합니다.

DAO는 회원들에게 시장의 다른 곳에서는 볼 수 없는 독특한 기회인 완전한 자유를 제공합니다.첫 번째 레벨 제목

02

다양한 목적을 위한 DAO

Generalist는 현재 활성 DAO를 두 가지 범주로 나눕니다.그리고그리고사회적 지향。

(분류된 DAO)

기술 지향적인 DAO는 암호화 공간을 구축하고 온체인 거버넌스를 유지하는 데 더 중점을 둡니다.

보조 제목

1. 프로토콜 생성

규칙은 DAO에 중요합니다., 일부 DAO 프로토콜은 커뮤니티 구성원에게 운영 프레임워크를 제공하여 사람들이 DAO를 신속하게 구축할 수 있도록 도와줍니다.

DAO 프로토콜은 2차 시장 가치가 있는 양도 가능한 ERC20 토큰을 도입합니다. 이러한 토큰은 프로토콜을 관리하는 데 사용됩니다. 토큰 보유자는 아이디어를 제안하고, 투표하고, 네트워크 변경 사항을 구현할 권한이 있습니다.

보조 제목

2. 사람들을 하나로 모으기

금융 자본과 관련된 세계에서,사회적 자본은 종종 간과되거나 과소평가됩니다.. 소셜 DAO는 사회적 자본을 우선시하여 격차를 해소합니다.

소셜 DAO의 목표는 공유 소유권 및 권한과 같은 DAO의 이점을 즐기면서 공통 관심사를 가진 사람들의 강력한 커뮤니티를 만드는 것입니다. 소셜 DAO는 디지털 원주민 부족을 만들고 전통적인 형태의 커뮤니티에 도전하는 것을 목표로 합니다.

• Friends with Benefits：FWB는 스스로를 공유 가치와 공유 영감(FWB)으로 묶인 좋아하는 Web3 아티스트, 운영자 및 사상가의 커뮤니티인 궁극적인 문화 멤버십이라고 설명합니다.

• Seed Club：Seed Club은 소셜 토큰, 크리에이터 경제 및 암호화 공간을 갖춘 커뮤니티입니다. Web3 인큐베이터로서 매년 가장 유망한 사회 프로젝트를 모으고 제공합니다.

• CabinDAO：보조 제목

3. 총자본금

다양한 DAO가 다양한 토큰을 세상에 내놓았지만 우리에게는 투자에 집중하는 DAO가 필요합니다. 소셜 DAO와 달리 이들은투자 DAO는 재정적 수익을 목표로 합니다.。

이러한 DAO의 목표는 회원들이 초기 단계에서 자금을 모으고 프로젝트에 투자할 수 있도록 하는 것입니다. 전통적인 VC 회사와 달리 이러한 의사 결정은 공정합니다.

• The LAO：LAO는 이더리움 애호가 및 전문가의 글로벌 커뮤니티입니다. 그들의 목표는 "전 세계 사람들이 자본의 힘을 사용하여 그들이 사랑하는 프로젝트에 영감을 주고 지원할 수 있도록 하는 것"입니다.

• Neptune：Neptune의 목표는 DeFi 생태계의 다양한 유동성 기회에 투자하는 것입니다. Neptune의 구성원은 자금을 모은 다음 투자 전략에 투표합니다.

• MetaCartel：보조 제목

4. 자금 지원 프로젝트

자금 지원을 받는 DAO는 유망한 프로젝트를 지원하고 보조금을 통해 새로운 Web3 기여자를 위한 경로를 열어 더 넓은 생태계를 발전시키도록 설계되었습니다.

커뮤니티는 기금을 기부하고 이 기금을 거버넌스 제안의 형태로 DAO의 다양한 기여자에게 분배하기로 결정합니다.

• Uniswap Grants：UGP의 목표는 이 열정적인 생태계의 지속적인 성장을 보장하는 것이며 도구, 유용성, 보안 검토, 문서화, 커뮤니티 작업 및 교육에 중점을 둔 38개 프로젝트에 140만 달러를 수여했습니다.

• Compound：보조 제목

5. 인재배분

재능이 넘치는 커뮤니티는 창의력을 올바른 위치로 안내해야 합니다.DAO-as-a-service는 본질적으로 암호화폐 세계를 위한 인재 에이전시입니다., 인력을 모아 특정 프로젝트에 사용합니다. 여기서 노력은 일반적으로 erc20 토큰으로 보상됩니다.

• RaidGuild：RaidGuild는 스스로를 "Web3 생태계를 위한 최고의 디자인 및 개발 에이전시"라고 주장합니다. 공유 리소스, 브랜딩 및 협업 도구를 통해 이더리움 생태계에 긍정적인 가치를 창출하십시오.

• DAOhaus：DAOhaus는 실제 제품을 설계, 구축 및 전달하기 위해 직접 협력하는 기여자 커뮤니티입니다. 각 실무 그룹이 예산을 요청하는 허브입니다.

• Yam DAO：보조 제목

6. 제작 내용

미디어형 DAO는 거버넌스의 자율성을 유지하기 위해 일반적으로 협업 및 보상 공유를 통해 공개 콘텐츠를 생성합니다.

Media DAO는 작가, 스트리밍 미디어, 독자 간의 전통적인 관계를 깨고 전 세계 사람들이 콘텐츠 제작에 참여할 수 있도록 합니다.

• Forefront：큐레이터, 인플루언서 및 크리에이터로서 Forefront는 번성하는 소셜 토큰을 위한 콘텐츠 및 커뮤니티 허브가 되는 것을 목표로 합니다. Forefront는 스스로를 Web3 플레이그라운드의 탐색 및 구성 분야의 선구자라고 부릅니다.

• Bankless：Bankless DAO는 Bankless 미디어, 문화 및 교육의 생성 및 보급을 통해 통화 시스템의 채택 및 인식을 촉진하는 것을 사명으로 하는 분산형 커뮤니티입니다.

• DarkStar：보조 제목

7. 자산/컬렉션 축적

특정 자산 또는 수집품(주로 NFT)을 중심으로 기여자를 통합하는 DAO가 있습니다. 수집 가능한 DAO는 또한 특정 프로젝트의 큐레이터 역할을 하며 주로 장기적인 가치가 있는 NFT를 큐레이팅하려고 합니다.

• SquiggleDAO：SquiggleDAO는 온체인 생성 아트 DAO 파운드리입니다. 이 DAO는 생성 예술을 지원하고 수집하기 위해 존재합니다.

• MeebitsDAO：MeebitsDAO의 목표는 Meebits 생태계 주변의 혁신적인 프로젝트에 자금을 지원하는 것입니다.

• PleasrDAO：첫 번째 레벨 제목

03

텍스트

DAO를 시작하는 것은 NFT를 만드는 것과 같으며 말처럼 쉽지 않습니다.

이 프로세스는 매우 편리하고 제작에 도움이 되는 많은 도구가 있지만 몇 가지 도구가 필요합니다.기술적 전제 조건。

DAO 요구 사항미리 좋은 구조를 구축보조 제목

1. 탄탄한 기초를 다지다

자신만의 DAO를 만들고 싶다면 반드시 가지고 있어야 할 한 가지가 있습니다. 바로 암호화폐 지갑입니다. 지갑을 준비하고,DAO를 구축하려는 동료 여행자를 찾으십시오.

공동 목표를 명확히 하고 동료와 협력하여 DAO의 규칙을 정의합니다.DAO가 존재하는 이유, 수행할 작업 및 작동 방식을 조기에 파악하는 것이 강력한 기반을 구축하는 데 중요합니다.보조 제목

2. 소유권 설정

DAO의 의도를 분명히 하고 당신만큼 그것에 대해 흥분하는 사람들의 그룹을 모았다면,소유권을 할당해야 합니다.. 잘 분배된 소유권은 DAO의 성장과 발전에 기여합니다.

소유권은 일반적으로 토큰화되며 DAO는 여러 가지 방법으로 구성원에게 소유권을 할당할 수 있습니다.

보조 제목

3. 거버넌스 구조 설정

거버넌스 구조 설정은 DAO 설정 프로세스에서 가장 중요한 단계입니다.

토큰 가중 투표토큰 가중 투표”。

토큰 보유자는 유권자이며 하나의 토큰은 하나의 투표를 나타냅니다. 회원들은 좋아요를 눌러 제안을 합니다.Snapshot이러한 도구에서 다른 구성원의 선호도에 따라 투표가 이루어지고 그 결과는 최종적으로 스마트 계약을 통해 자동으로 실행됩니다.

보조 제목

4. 인센티브 및 보상 설정

DAO는 회원들이 공동의 목표를 향해 공동의 노력을 기울일 때 성장하며 그러한 노력을 추진할 인센티브가 있습니다.구성원의 승리가 커뮤니티의 승리, 이것이 바로 그들의 노력에 동기를 부여하고 보상하는 것이 필수인 이유입니다.

DAO는 일반적으로 기본 거버넌스 토큰을 초기 구성원 및 기여자에게 배포하는 것으로 시작합니다. 이러한 토큰은 직접적인 시장 가치가 없지만 DAO의 공동 가치에 대한 공유 소유권을 나타냅니다. 일부 DAO는 기여자에게 USDC 또는 ETH와 같이 널리 유통되는 암호화폐뿐만 아니라 순위와 칭호로 보상합니다.

DAO가 개념화되고 구체화되면 혁신을 개선하고 보상할 수 있는 무한한 가능성이 있습니다.우리는 단지 표면을 긁고 있습니다DAO 도구

04

DAO 도구

DAO에 대해 알아보기필수 콘텐츠는 DAO 구축의 첫 번째 단계입니다. 이제 첫 번째 단계를 수행했으므로 이 공간에서 가장 많이 사용되고 중요한 DAO 도구에 익숙해졌을 것입니다.

(다양한 DAO 도구)

Web3 기반 DAO 도구를 사용하면 플랫폼에서 투표하고, 기여자에게 보상하고, 다른 DAO를 찾는 등 자산을 관리하고 거버넌스를 쉽게 만들 수 있습니다.

다음은 커뮤니티가 발전하는 데 도움이 되는 DAO 도구 세트입니다.

DAOstack：DAO를 구축하고 지원하도록 설계된 오픈 소스 소프트웨어 스택입니다.

Gnosis Safe：이더리움에서 DAO의 디지털 자산을 관리하기 위한 다중서명 지갑.

Proof of Humanity：Ethereum의 사회적 인증 시스템.

Snapshot：IPFS 분산 스토리지 시스템을 기반으로 하는 오프체인 투표 도구입니다.

Discord：아이디어를 공유하고 거버넌스 제안을 논의하는 채널입니다.

CollabLand：Discord 또는 Telegram의 커뮤니티에 토큰 액세스 및 알림 서비스를 제공하는 봇입니다.

Coordinape：기여자에게 보상하고 참여를 장려하며 자원을 관리하는 도구로 커뮤니티를 확장하십시오.

SourceCred：가치 창출을 측정하고 보상하기 위해 커뮤니티에서 사용하는 도구입니다.

Mirror：토큰화된 크라우드 펀딩을 통해 창의적인 프로젝트에 자금을 지원할 수 있는 출판 플랫폼입니다.

Tally：첫 번째 레벨 제목

05

미래 조직

현재 DAO는 사명과 목적에서 암호화 지향적입니다. 그들은 재무부를 공유하고 모든 결정은 그 자금을 투자하거나 사용하는 방법을 중심으로 이루어집니다. 이러한 접근 방식은 암호화폐 관리에 국한되지 않고 광범위한 분야에 적용될 수 있습니다.DAO는 거의 모든 유형의 조직을 만드는 데 사용할 수 있습니다., 예를 들어 조직이 인공 지능에 의해 보다 효율적으로 운영됩니다.

지금까지 우리는 확신할 수 있습니다.DAO는 미래에 중견 기업을 구축하기 위해 전통적인 기업 모델을 대체할 가능성이 있지만 기존 대기업은 DAO로 완전히 전환할 수 없습니다.

보조 제목

1. 플랫폼 관리

좋아하는 소셜 미디어, 음식 배달 또는 교통 앱이 모두 사용자 소유라고 상상해보세요! 아이디어는 Facebook, Amazon 또는 Uber와 같은 전통적인 서비스를 사용하는 것입니다.Web2 회사의 DAO화。

예를 들어 현재 Uber 모델에서는 모든 사용자가 약관에 동의해야 합니다. Uber는 플랫폼을 소유하고 있기 때문에 운전자와 탑승자 모두로부터 삭감을 받습니다.

Uber를 사용자 커뮤니티가 만든 앱으로 생각하세요. 운전자와 사용자 모두 작동 및 성장 방식을 제어합니다. 앱은 단일 개인이나 회사가 아닌 그들에 의해 공동 소유됩니다. 모두가 공평한 몫을 받고 악용할 중개자가 없으며 가장 중요한 것은당신의 데이터는 안전합니다。

대기업은 미래에 더 DAO 호환 모델로 이동하거나 DAO가 관리하는 회사 그룹 사이에서 아웃라이어가 될 것입니다.

• 추가 개발 및 확장을 위한 전도사가 되도록 초기 사용자를 격려하고 보상합니다.

• 커뮤니티가 결정을 내리고 상충하는 이익의 균형을 맞출 수 있도록 권한을 부여합니다.

• 보조 제목

2. 신생 기업 및 소기업

DAO는 Web 3를 통해 보다 효과적인 거버넌스를 달성할 수 있습니다.많은 사람들이 이 아이디어에 기대고 있으며, 새로운 스타트업이 DAO 모델을 채택하고 기존 모델을 거부하는 것은 그리 놀라운 일이 아닙니다.

DAO가 스타트업에 영향을 미칠 수 있는 방법에는 여러 가지가 있습니다.

• VC 펀드와 유사하게 사람들은 자원을 모아 자신이 믿는 프로젝트에 자금을 지원합니다. DAO를 사용하면 완전한 투명성의 이점이 추가됩니다.

• 첫 번째 레벨 제목

06

성장 인식

DAO는 점점 더 대중화되고 있으며 web3가 더 많은 견인력을 얻으면 이 길을 계속 갈 것입니다.

NFT는 인터넷을 장악했으며 기술 및 음악 산업의 거물(심지어 스포츠웨어 대기업 아디다스)의 관심을 계속 끌고 있습니다. 이 폭발은 점점 더 많은 사람들이 모여 이러한 디지털 자산에 투자하기 위해 자금을 모으면서 DAO에 대한 관심을 불러일으켰습니다.

일부 유명 인사들이 혁신적인 아이디어로 Web3 공간에 진입하고 있습니다., Kimbal Musk의 자선 단체 DAO와 같은 DAO를 만들어 식량 불평등을 해결했습니다. 우리는 더 나은 거버넌스를 위해 DAO를 구성하고 가치를 창출하는 흥미로운 솔루션을 제시하는 더 많은 조직을 곧 보게 될 것입니다.

DAO의 길은 이제 막 시작되었습니다.이것은 더 흥미로운 사용 사례가 아직 발견되지 않았다는 것을 의미합니다., 그것만으로도 DAO의 미래에 대한 관심을 불러일으킬 가치가 있습니다.

DAO는 경제, 문화 및 기술의 교차점에서 발생하는 가장 흥미로운 일 중 하나일 수 있습니다. 그것은 인류를 앞으로 나아가게 하는 완전히 새로운 패러다임을 함께 조직하고 창조할 수 있는 매혹적인 새로운 방식을 나타냅니다.

DAO는 또한 우리가 조직에 대해 생각하는 방식과 조직이 운영되는 방식에 있어 엄청난 변화를 나타냅니다.우리는 시스템이 작동하는 방식의 주요 변화의 정점에 있으며 향후 몇 년 동안 상황이 어떻게 진행되는지 지켜보는 것은 흥미로울 것입니다.

나는 믿는다,비즈니스의 다음 물결은 한 회사나 한 산업에 관한 것이 아니라 경제를 구축하는 것입니다.— 내 생각에 경제는 서로 다른 개체 간의 일련의 상호 작용입니다. 이러한 미래의 경제는 많은 개인, 회사 및 조직의 협력에 의해 구동될 것이며, 각자는 참여를 통해 이익을 얻을 것입니다.

앞으로 당신은 더 이상 회사에서 일하지 않을 것입니다.

다양한 DAO와 계약을 체결하고 이러한 조직이 새로운 고용주, ​​고객 및 파트너가 될 것입니다.

기술이 전통적인 비즈니스 구조의 장벽을 낮추면서 수많은 기회가 나타날 것이며 개인은 자립하고 경제적 자유를 얻고 궁극적으로 자신이 절대적으로 좋아하는 일을 할 수 있는 수많은 기회를 갖게 될 것입니다.