3월 30일197개의 블록체인 정보 서비스 이름 및 출원 번호의 첫 번째 배치가 공개되었습니다.3월 30일197개의 블록체인 정보 서비스 이름 및 출원 번호의 첫 번째 배치가 공개되었습니다., 오데일리는
채용 문제를 해결하기 위해 블록체인을 사용하려는 "Workplace Pass" 플랫폼을 출시했습니다.
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, LinkedIn LinkedIn은 신뢰와 불복종 문제를 해결하기 위해 지인 리뷰를 통해 이러한 문제를 해결하려고 노력했지만 혁명적인 영향을 미치지는 않았지만 구식 웹 사이트로 인해 "자기 중심의 소셜 네트워킹 플랫폼"이라는 비판을 받았습니다. "정크 마케팅 및 자기 홍보"로 가득 찬 페이지 및 뉴스피드.
이러한 문제를 고려하여 Sunpu Technology는 위의 문제를 해결하기 위해 블록체인을 사용하기를 희망하면서 "Workplace Pass"와 같은 플랫폼을 구축하기 시작했습니다.
Workplace Pass는 블록체인 기술 기반의 개인 직장청렴 플랫폼으로 퇴직증명서, 재직증명서, 소득증명서, 직장청렴증명서 등의 서비스를 제공합니다. 보고에 따르면 플랫폼은 주로 B-end 기업 사용자를 대상으로 하며 관련 업무를 담당하는 HR이 정보를 입력하고 블록체인의 불변 특성으로 인해 정보의 신뢰성이 보장됩니다.
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Chang Xiaofei는 퍼블릭 체인의 비용이 상대적으로 높고 직장 패스는 Fabric 제휴 체인을 기반 플랫폼으로 사용한다고 말했습니다. 현재 PC 단말기와 APP 단말기가 있는데 APP 단말기는 Huawei App Store에 출시되었으며 Baidu와 360 App Store는 아직 검토 단계에 있습니다. 제품 출시 이후 '골든 쓰리 실버 포' 모집 시즌을 막 따라잡았고, 4월 10일 현재 공식 홈페이지에 등록된 사용자 수는 389,569명, 발행 문서 수는 44,889개로 집계됐다.
직장 패스를 작업하기 전에 Sunpu Technology는 다른 블록체인 관련 시나리오 개발에도 참여했으며 팀 배경 및 프로젝트 시나리오로 인해 대부분 금융 기술과 관련되어 현재 프로젝트가 종료되었습니다. 속속 내려갔지만 일부 금융기술 관련 파트너사, 직장패스도 이들 금융기술 기업에서 가장 먼저 사용된다.
현재 협력 회사로는 Beijing Sanwei Clean Technology Co., Ltd., Hangzhou Redshift Trend Technology Co., Ltd., Jilin Province Hande Talent Consulting Co., Ltd. 등이 있으며 채용 플랫폼과의 협력도 논의 중이며 DingTalk 애플리케이션 플랫폼 단계의 내부 테스트에 들어갔습니다.
팀으로 말하면 현재 팀 인원은 15명, 그 중 11명은 기술 인력이다.창업자 장효비는 한때 UFIDA에서 정무 고문으로 일했고 기술 왕권룡은 프로그래밍 경력이 20년이다.
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