2009 年のブロックチェーンの最初の応用であるビットコインの発売により、ブロックチェーンは理論的応用から実用的な応用へと変化し、このデジタル分散台帳技術が実際に有効であることが証明されました。それ以来、多くの企業組織がブロックチェーンがどのように機能するかをテストしてきました。

有名な企業、政府機関、非営利団体は現在、既存のプロセスを改善し、新しいビジネス モデルを可能にするためにブロックチェーンを実験しています。

ブロックチェーンの価値は、データの保護やトランザクションの円滑化に責任を負う主体を必要とせずに、主体間で高速かつ安全な方法でデータを共有できる能力に由来します。

「これは、私たちのシステムやプロセスの問題解決に役立つ独自の特性を備えた取引台帳です」と、アメリカン大学情報技術・分析学科の准教授であり、コゴッド・サイバーセキュリティ・ガバナンス・センターの研究員でもあるアイマン・オマール氏は説明する。

Maoqiu 氏の見解では、ブロックチェーンとその特性は、実際、パブリック ブロックチェーン ネットワークを使用するか、プライベートまたは許可されたブロックチェーン ベースのアプリケーションを選択するかにかかわらず、さまざまな方法でビジネスに役立つ可能性があります。

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1.信頼

ブロックチェーンは、信頼が存在しない、または検証されていない異種エンティティ間に信頼を生み出します。その結果、これらの事業体は、他の方法では行わない、または仲介業者を必要とする取引やデータ共有を伴う商取引に積極的に参加するようになります。

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2. 分散型構造

アメリカ科学技術大学のブロックチェーン責任者であるダニエル・フィールド氏は、デジタル技術とサービスの世界的なプロバイダーであるUSTのブロックチェーン責任者であるダニエル・フィールド氏は、ブロックチェーンが真の価値を発揮するのは、信頼を促進する中心的な主体が存在しない場合であると説明した。

したがって、ブロックチェーンは、参加者がお互いを知らないために信頼が欠けている場合に信頼を可能にすることに加えて、単一のエンティティが単独で責任を負わないエンタープライズ エコシステムでのデータ共有を可能にします。

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3. セキュリティとプライバシーの向上

ブロックチェーン対応システムのセキュリティは、この新興テクノロジーのもう 1 つの大きな利点です。ブロックチェーンによって提供される強化されたセキュリティは、テクノロジーの実際の動作方法に由来します。ブロックチェーンは、エンドツーエンドの暗号化を通じてトランザクションの不変の記録を作成し、詐欺や不正行為を寄せ付けません。

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4. コストの削減

ブロックチェーンはまた、企業のコストを削減し、トランザクション処理の効率を高め、データの要約や修正などの手動作業を削減し、報告や監査のプロセスを合理化することもできます。

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5.スピード

仲介者を排除し、トランザクションに残っている手動プロセスを置き換えることにより、ブロックチェーンは従来の方法よりも高速にトランザクションを処理できます。場合によっては、ブロックチェーンは数秒以内にトランザクションを処理できます。ただし、時間は異なる場合があります。

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6. 可視性とトレーサビリティ

ウォルマートのブロックチェーンの使用はスピードだけではなく、これらのマンゴーやその他の製品の出所を追跡できるかどうかも重要です。これにより、ウォルマートのような小売業者は在庫をより適切に管理し、問題や問い合わせに対応し、商品の履歴を確認できるようになります。

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7. 不変性

不変性とは、単にトランザクションがブロックチェーンに記録されると変更または削除できないことを意味します。ブロックチェーン上では、すべてのトランザクションに時刻と日付のスタンプが付けられるため、永久的な記録が残ります。したがって、ブロックチェーンを使用して長期にわたって情報を追跡することができ、安全かつ信頼性の高い情報の監査が可能になります。

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8. データの個人管理

専門家らは、ブロックチェーンにより、自分自身のデジタルデータに対する前例のない個人制御が可能になる可能性があると述べている。 「データが非常に貴重な商品である世界において、このテクノロジーは基本的に、ユーザーが所有するデータを保護しながら、ユーザーがデータを制御できるようにします」と、ABI Research のリサーチ ディレクター、Michela Menting 氏は述べています。

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9. イノベーション

複数の業界のリーダーが、困難な問題を解決し、長年の煩雑な慣行を改善するために、ブロックチェーンベースのシステムを探索および実装しています。フィールド氏は、そのようなイノベーションの例として、求職者の履歴書情報を検証するためのブロックチェーンの使用を挙げています。調査によると、高い割合で履歴書を改ざんする人が多く、採用担当者は手動で情報を確認するという時間のかかる作業を余儀なくされていることが一貫して示されています。

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「短期的な技術ではない」

専門家らは、経営者はブロックチェーンへの投資先を慎重に考える必要があると指摘する。

彼らは、ブロックチェーンの真の価値は、従来のデータベースが機能しない領域や中央制御や信頼がない領域での使用にあると強調しました。

「高レベルの信頼があれば、ブロックチェーンで解決できる問題はありません。しかし、可視性や汚職の可能性が欠けているほど、より大きなユースケースが生まれます。そこでブロックチェーンが解決策になります」とオマール氏は語った。

ブロックチェーンベースのアプリケーションは、人工知能、機械学習、またはその他の意思決定層と組み合わせることもできると同氏は述べた。

しかし、たとえその革命がすぐに起こらないとしても、専門家は依然としてブロックチェーンが破壊とビジネス変革をもたらすと信じています。

「ブロックチェーンについては多くの誇大広告があり、理論的には革命的だが、今日の社会を変えるわけではないことを理解することが重要だ。おそらく10年から20年後にはそうなるだろうが、これは革新的なものではない」とメンティン氏は語った。短期的な技術。 」