コスモスの初代、二代目リーダーが相次ぎ辞任 社内対立激化、辞めるのが最善策
王也
2020-02-18 03:45
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「社内には、私がクォン氏や社内の他の幹部の地位や利益を脅かすと言って、私とクォン氏の間にくさびを打ち込もうとする人が常にいます。」

、著者:Decrypt、著者:Adriana Hamacher, 翻訳者:Odaily Wang Ye.

多くのブロックチェーン企業の中核チームは「不安定」な状態にあるようだ。

Cosmos創設者のJae Kwon氏の辞任を受けて、Cosmosの次席指揮官でコア開発者のZaki Manian氏は、先週Cosmosのすべての開発職と取締役職から辞任したが、引き続きCosmosコードに貢献すると発表した。

Manian は Cosmos の中心的な開発者であり、主に Cosmos の開発タスクと、Cosmos の背後にある開発会社である Tendermint の管理を担当しています。同氏は以前、ジェクォン氏の退社について発言し、クォン氏の経営不振により社内対立が激化していると非難していた。

興味深いことに、コスモスの内部関係者は次のように明らかにしました。マニアン氏は、クォン氏がCEOを辞任しない限り、コスモスの開発をやめ、エンジニアのチームを連れて行くとチームを脅していた。

最近受け入れられたDecryptマニアン氏はインタビューで、今回の件について「クォン氏のCEO辞任の決断は非常に受け入れられない」と述べ、次のように述べた。「社内には、私がクォン氏や会社の他の幹部らの地位や利益を脅かすと言って、私とクォン氏の間に不和を植え付けようとする人が常にいます。、内部紛争は必然的に Cosmos の開発の進捗に影響を与えるでしょう、そして今、私はこの問題を解決するために仕事を辞めることより良い方法を思いつきません。 」

マニアンも非常に無力なようです。社内対立は激化し、すべてを終わらせる唯一の方法は辞任することだった。

クォン氏はマニアン氏の退任についてコメントを控えた。

これまでのところ、コスモスの中核スタッフ2名はコスモスでの役職と役職を辞任しており、クォン氏はICF財団の役職を維持するが、そのエネルギーのほとんどはコスモス生態プロジェクトVirgo(人や団体で構成される組織)に投資される予定だ。 ) Open Consortium)、Manian は Cosmos 開発プロセスにコードを貢献し続けています。

コスモスを辞めた開発者の数は不明であり、マニアン氏は自分に続いて何人の従業員が退職したかについては明言を避けた。私たちが知っているのは、2 月初旬の時点で、Cosmos 開発チームにはまだ 60 人の従業員がいるということだけです。

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